Transitions Collectives (TRANSCO)
Votre emploi est fragilisé et vous souhaitez changer de métier ou de profession ?
Votre entreprise connaît des mutations dans son secteur d’activité et vous souhaitez anticiper et accompagner la reconversion de vos salariés ?
C’est possible avec le nouveau dispositif de reconversion, co-constit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan de relance du gouvernement, qui permet d’anticiper les mutations économiques des entreprises et d'accompagner les salariés à une reconversion professionnelle de manière sécurisée, sereine et préparée en s'absentant de son poste de travail pour suivre une formation.
Ainsi, si un emploi est menacé dans une entreprise, les salariés ont la possibilité de bénéficier d’une formation certifiante financée par l’Etat vers un métier porteur en région, tout en conservant leur rémunération, sous certaines conditions.
Pendant toute la formation, le salarié pourra conserver sa rémunération, sous certaines conditions, et son contrat de travail actuel et pourra ainsi retourner dans son entreprise à la fin de la formation, le temps de trouver un nouveau travail en lien avec sa formation.
Ce dispositif est activé à l’initiative de l’entreprise et repose sur le volontariat du salarié.
Nos experts répondrons à vos questions alors n'hésitez pas à vous inscrire.
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