89% des salariés ont des responsabilités familiales.

Parce que toute crise a ses côtés positifs, la COVID-19 a mis en lumière la nécessité d’accompagner ces parents au sein de l’entreprise.

Il est prouvé que soutenir la parentalité est un véritable levier de performance : efficacité, fidélité, engagement... Un parent heureux, ce sont des enfants sereins et un salarié productif.

Télétravail, mise à disposition de mode d’accueil, congés créatifs, ateliers parents/enfants, aide aux devoirs, accompagnement des adolescents, formation aux managers…

Venez retrouver les témoignages de Clotilde Dord, Sales Area Manager chez Nicomatic et Cyrine Fievez, Payroll & administration Manager chez Christian Louboutin pour discuter sur les problématiques suivantes :

• Qu'est-ce que la parentalité en entreprise ?
• Comment le sujet de la parentalité est apparu dans leur entreprise ?
• Quelles sont les mesures mises en place  ? 
• Lesquelles sont les plus plébiscitées par les collaborateurs ? 
• Quels sont les bénéfices de ces mesures ?

Une session de questions / réponses est prévue à la fin de la webconférence afin que nous puissions échanger !

Pour toute participation, un livre blanc offert.