Vers un nouveau modèle d’accompagnement des salariés parents ?
89% des salariés ont des responsabilités familiales.
Parce que toute crise a ses côtés positifs, la COVID-19 a mis en lumière la nécessité d’accompagner ces parents au sein de l’entreprise.
Il est prouvé que soutenir la parentalité est un véritable levier de performance : efficacité, fidélité, engagement... Un parent heureux, ce sont des enfants sereins et un salarié productif.
Télétravail, mise à disposition de mode d’accueil, congés créatifs, ateliers parents/enfants, aide aux devoirs, accompagnement des adolescents, formation aux managers…
Venez retrouver les témoignages de Clotilde Dord, Sales Area Manager chez Nicomatic et Cyrine Fievez, Payroll & administration Manager chez Christian Louboutin pour discuter sur les problématiques suivantes :
- Qu'est-ce que la parentalité en entreprise ?
- Comment le sujet de la parentalité est apparu dans leur entreprise ?
- Quelles sont les mesures mises en place ?
- Lesquelles sont les plus plébiscitées par les collaborateurs ?
- Quels sont les bénéfices de ces mesures ?
Une session de questions / réponses est prévue à la fin de la webconférence afin que nous puissions échanger !
Pour toute participation, un livre blanc offert.
- AMANCE (Paris B 522 319 243) Politique de confidentialité
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