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Commerce & Vente

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Académie des Consultants Par Gaël Reignier

Prestataires de Services : Devenez LA référence de votre domaine et attirez vos clients facilement

Processus de Vente et I.A pour obtenir 3 à 5 RDV par semaine SANS prospecter tous le jours

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Prospection & fidélité : moins de tâches, plus de closing avec les Agents IA


	Y a-t-il des opportunit&eacute;s pour entreprendre aujourd&rsquo;hui&nbsp;? Oui, assur&eacute;ment.
	Est-il possible de concilier s&eacute;curit&eacute; et croissance lorsqu&rsquo;il n&rsquo;a jamais &eacute;t&eacute; aussi difficile de se projeter&nbsp;? Absolument.


Avec le mod&egrave;le de la franchise de service aux entreprises, toute personne qui souhaite entreprendre devient chef d&rsquo;entreprise en &eacute;tant accompagn&eacute; et guid&eacute; dans son projet.

C&rsquo;est LE mod&egrave;le qui r&eacute;siste &agrave; la crise.


Les r&eacute;seaux de franchise comptabilisent des ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience et un mod&egrave;le &eacute;conomique &eacute;prouv&eacute;.
Ce qui leur permet d&rsquo;anticiper et de r&eacute;sister m&ecirc;me dans les p&eacute;riodes &eacute;conomiquement plus difficiles.

ATTILA est le 1er r&eacute;seau national sp&eacute;cialis&eacute; dans la r&eacute;paration et l&rsquo;entretien de tous les types de toits.

Malgr&eacute; la crise sanitaire, ATTILA r&eacute;alise un chiffre d&rsquo;affaires de 70MK&euro; en 2020 en progression de 9%&nbsp;.(par rapport &agrave; 2019)
Aujourd&rsquo;hui, l&rsquo;enseigne compte pr&egrave;s de 100 agences (pr&eacute;vision 200 agences en 2025) et plus de 750 collaborateurs sur le plan national.

Gr&acirc;ce &agrave; un fonctionnement participatif unique en franchise, le franchis&eacute;(e) ATTILA peut s&#39;investir dans les choix strat&eacute;giques et op&eacute;rationnels du r&eacute;seau : groupes de travail, r&eacute;unions r&eacute;gionales, plateforme d&#39;am&eacute;liorations, etc.


Benoit Lahaye, Pr&eacute;sident et Fondateur du r&eacute;seau ATTILA prendra la parole pour vous montrer que la franchise de service aux entreprises est LE mod&egrave;le qui r&eacute;siste &agrave; la crise.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant&nbsp;!

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La franchise de service aux entreprises, LE modèle pour entreprendre en temps de crise.

En cette p&eacute;riode de bouleversements &eacute;conomiques, des chefs d&rsquo;entreprises interrogent les conseillers bancaires sur l&rsquo;hypoth&egrave;se de d&eacute;velopper leur activit&eacute; via un r&eacute;seau de franchise. &nbsp;Est-ce une bonne id&eacute;e&nbsp;? Quels points cl&eacute;s connaitre avant de se lancer &hellip;ou pas&nbsp;? Quelles questions essentielles se poser&nbsp;? Par o&ugrave; commencer&nbsp;?

L&rsquo;objectif de la conf&eacute;rence est de donner des informations et des points de rep&egrave;res,&nbsp;des pistes, pour baliser une &nbsp;r&eacute;flexion strat&eacute;gique.

Ce webinaire destin&eacute; prioritairement aux entreprises implant&eacute;es ou souhaitant s&#39;imlanter en R&eacute;gion Sud est anim&eacute; par Catherine Gaulier, Experte Franchise de la Banque Populaire M&eacute;diterran&eacute;e, partenaire de l&#39;IRCE.

Qui est l&#39;IRCE ?

L&#39;Institut R&eacute;gional des Chefs d&#39;Entreprise&nbsp; propose une parenth&egrave;se strat&eacute;gique aux&nbsp;dirigeants d&#39;entreprise, en les accompagnant dans leurs projets de d&eacute;veloppement &agrave; travers des parcours structurants et collectifs.

Retrouvez-nous sur www.irce-paca.com&nbsp;

La franchise, solution pour un développement ? L’œil d’un banquier

Le rendez-vous digital incontournable | Webinars dédiés au secteur des Services à la Personne en Franchise

FRANCHISE DAY - Services à la Personne

Vivaservices&nbsp;la force d&#39;un r&eacute;seau, l&#39;esprit d&#39;une famille

L&#39;enseigne est n&eacute;e il y a 14 ans. Elle connait depuis cette date une croissance maitris&eacute;e et vertueuse. Ses fondateurs, St&eacute;phane Boyer et Jean-Philippe Grenouillet, sont aujourd&#39;hui pleinement investis&nbsp;dans la direction et l&#39;animation de leur r&eacute;seau.

Le r&eacute;seau de franchise a &eacute;t&eacute; lanc&eacute;&nbsp;en 2012. Depuis, des agences Vivaservices ont vu le jour aux 4 coins de la France, dirig&eacute;es par des franchis&eacute;s p&eacute;tris de qualit&eacute; !

Nous vous proposons de d&eacute;couvrir notre r&eacute;seau lors de ce webinar. Nous aborderons le secteur d&#39;activit&eacute; et les activit&eacute;s propos&eacute;es par l&#39;enseigne, notre accompagnement et les diff&eacute;rentes &eacute;tapes d&#39;ouverture d&#39;une agence Vivaservices.

Nous sommes &agrave; la recherche de personnalit&eacute;s &agrave; m&ecirc;me de d&eacute;velopper un projet tr&egrave;s orient&eacute; RH, o&ugrave; l&#39;humain est au centre des priorit&eacute;s.

Si vous souhaitez &ecirc;tre entrepreneur dans notre secteur d&#39;avenir, en profitant des avantages d&#39;un r&eacute;seau s&eacute;rieux (sans se prendre au s&eacute;rieux), sur une zone que vous connaissez comme votre poche, nous serions ravis de vous pr&eacute;senter&nbsp;notre enseigne&nbsp;dynamique et ambitieuse.

En quelques mots Vivaservices c&#39;est :


	plus de 1500 collaborateurs (r&eacute;ellement) salari&eacute;s de nos entreprises. Nous sommes prestataires de services &agrave; la personne et contribuons &agrave; la cr&eacute;ation d&#39;emplois durables sur notre secteur d&#39;activit&eacute;.&nbsp;
	une r&eacute;ussite collective, un r&eacute;seau en croissance continue et maitris&eacute;e depuis sa cr&eacute;ation
	un r&eacute;seau dirig&eacute;e par ses fondateurs, toujours exploitants d&#39;agences Vivaservices
	l&#39;un des r&eacute;seaux de franchise sur notre secteur d&#39;activit&eacute; ayant le&nbsp;moins connu de d&eacute;faillance
	100% de nos franchis&eacute;s qui ont renouvell&eacute; leur contrat de franchise


Découvrez Vivaservices, réseau multi spécialiste de services à la personne

Leader européen de la formation professionnelle continue

SKOLAE Formation (anciennement ABILWAYS)

LinkedIn est aujourd&rsquo;hui LE r&eacute;seau social pl&eacute;biscit&eacute; par les pros en France comme &agrave; l&rsquo;international. Une mine d&rsquo;opportunit&eacute;s de business mais bien trop souvent sous-exploit&eacute;. Dans ce webinar, vous d&eacute;couvrirez les ficelles pour utiliser LinkedIn afin de r&eacute;seauter efficacement. Vous apprendrez les techniques qui vous permettront de prospecter et d&rsquo;atteindre vos objectifs de d&eacute;veloppement gr&acirc;ce &agrave; ce canal qui est une formidable source de clients potentiels.

Objectifs du webinar :


	Utiliser LinkedIn afin de r&eacute;seauter efficacement.
	D&eacute;tecter les opportunit&eacute;s business afin de d&eacute;velopper votre activit&eacute; gr&acirc;ce &agrave; LinkedIn.
	Exploiter pleinement les fonctionnalit&eacute;s gratuites offertes par LinkedIn sans forc&eacute;ment passer par les abonnements &laquo;&nbsp;pr&eacute;mium&nbsp;&raquo;.


L&#39;intervenante

Consultante et Formatrice en D&eacute;veloppement Commercial, Strat&eacute;gie Marketing &amp; Communication Digitale. Fondatrice de la eCompany - Soci&eacute;t&eacute; de Conseils

Comment utiliser LinkedIn pour réseauter et prospecter efficacement ?

Progressium est la 1&egrave;re agence de d&eacute;veloppement en Franchise en France. Nous sommes une &eacute;quipe de 25 consultants avec tous une vraie exp&eacute;rience de la&nbsp;Franchise.&nbsp;Notre m&eacute;tier c&#39;est d&#39;aider&nbsp;les franchiseurs &agrave; faire r&eacute;ussir tous leurs franchis&eacute;s.

Notre&nbsp;r&ocirc;le est d&#39;&eacute;viter les erreurs de casting c&#39;est &agrave; dire&nbsp;d&#39;aider le bon&nbsp;candidat&nbsp;&agrave; trouver la Franchise qui lui corresponde le meiux..

Depuis plus de 10 ans chez&nbsp;Progressium nous avons accompagn&eacute; plus de 200&nbsp;candidats &agrave; devenir&nbsp;Franchis&eacute;&nbsp;dans les Services &agrave; la Personne. Plusieurs grandes Franchises&nbsp;du SAP ( Babychou, Vivaservices, Petits-Fils, Bonjour Services, Age d&#39;or, Senior Compagnie, Merci + ) ont fait appel &agrave; nos services&nbsp;pour &nbsp;:

- Tout d&#39;abord permettre aux candidats de bien comprendre les enjeux, les perspectives, les avantages&nbsp;et les inconv&eacute;nients de chaque concept&nbsp;et ainsi de&nbsp;bien choisir&nbsp;

- Ensuite permettre aux franchiseurs de bien comprendre le&nbsp;profil&nbsp;de chaque&nbsp;candidat&nbsp;avec ses&nbsp;forces et&nbsp;ses&nbsp;faiblesses&nbsp;pour &ecirc;tre s&ucirc;r de pouvoir l&#39;accompagner vers la r&eacute;ussite&nbsp;

- Enfin de conseiller&nbsp;les futurs franchis&eacute;s&nbsp;pour les aider &agrave;&nbsp;franchir toutes &eacute;tapes de la cr&eacute;ation de leur entreprise&nbsp;&nbsp;

Durant ce Webinar nous vous pr&eacute;senterons les 10 &eacute;tapes clefs &agrave; respecter pour r&eacute;ussir son projet de Franchise, les erreurs &agrave; ne pas commettre, les crit&egrave;res de choix, la m&eacute;thodologie &agrave; respecter.&nbsp;

Les 10 étapes clefs pour réussir son projet de Devenir Franchisé dans les Services à la Personne

Entreprendre dans le Service &agrave; la Personne ? 

Entreprendre dans le secteur des Services &agrave; la Personne c&rsquo;est entreprendre dans un secteur en plein d&eacute;veloppement qui b&eacute;n&eacute;ficie de facteurs d&eacute;mographiques et sociaux favorables.

Et c&rsquo;est surtout entreprendre sur un m&eacute;tier qui a du sens&nbsp;en all&eacute;geant la charge mentale des personnes que nous accompagnons.

Le positionnement de Bonjour services 

Bonjour services est un concept multi-services bas&eacute; sur la maitrise du rural et p&eacute;ri urbain et sur la qualit&eacute;.

Notre philosophie : une histoire de confiance car nous mettons le contact humain au c&oelig;ur de la relation client. Et pour cela rien n&rsquo;est laiss&eacute; au hasard. L&rsquo;attention est port&eacute;e &agrave; chaque d&eacute;tail, des habitudes et des souhaits de nos clients. L&rsquo;adaptabilit&eacute;, la r&eacute;activit&eacute; et le suivi personnalis&eacute; sont les ma&icirc;tres mots pour r&eacute;pondre au plus juste aux attentes de nos clients.

Notre positionnement est donc un positionnement de qualit&eacute; o&ugrave; le suivi des prestations est au centre des pr&eacute;occupations.

Quels b&eacute;n&eacute;fices &agrave; rejoindre un r&eacute;seau de petite taille&nbsp;? 

Aujourd&rsquo;hui notre r&eacute;seau est compos&eacute; de 11 agences r&eacute;parties sur le territoire national, ce qui vous offre l&rsquo;opportunit&eacute; de b&eacute;n&eacute;ficier d&rsquo;un large choix d&rsquo;implantation.

Les opportunit&eacute;s &agrave; rejoindre un r&eacute;seau &agrave; taille humaines sont nombreuses, nous vous les pr&eacute;senterons, lors de notre conf&eacute;rence.

Bonjour Services, un petit réseau avec de grandes opportunités !

La rédaction de LSA, Accenture, Blue Yonder et Alkemics 

L&rsquo;&eacute;volution permanente des besoins consommateurs et les r&eacute;centes mutations &eacute;conomiques, sociales et environnementales p&egrave;sent sur les strat&eacute;gies et les capacit&eacute;s d&rsquo;ex&eacute;cution des enseignes. La flexibilit&eacute; et l&rsquo;adaptabilit&eacute; sont d&eacute;sormais au c&oelig;ur des pr&eacute;occupations des distributeurs.

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Tour d&rsquo;horizon des technologies qui pourraient bien booster votre entreprise dans les deux prochaines ann&eacute;es :

- Quel couple technologie/organisation pour mieux anticiper la demande ?

- Comment adapter et s&eacute;lectionner les meilleurs produits pour vos clients ?

- Quels fondamentaux pour l&#39;excellence op&eacute;rationnelle de votre supply chain ?

Dans ce webinar, les experts d&rsquo;Accenture, Alkemics et Blue Yonder partageront avec vous leurs points de vue et les nouvelles actions &agrave; mettre en place dans les prochains mois pour ne plus subir le march&eacute;.

Nicolas Paepegaey, Digital &amp; Transformation Officer, Intermarch&eacute;, sera le grand t&eacute;moin de ce webinar.&nbsp;

&nbsp;Anim&eacute; par Yves Puget, Directeur de la r&eacute;daction - LSA

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En partenariat avec :

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Retail 2023, l’agilité au coeur du triangle d’or: Offre, Omnicanal, Supply chain

Tous nos conseils pour se lancer en freelance

Prium Portage

Le Portage salarial&nbsp;est&nbsp;aujourd&#39;hui une solution largement pl&eacute;biscit&eacute;e par les consultants, freelances et&nbsp;ind&eacute;pendants, par la&nbsp;s&eacute;curit&eacute; que procure ce mode d&#39;emploi&nbsp;: statut de salari&eacute;, protections sociales, prise en charge des notes de frais, gestion administrative...


CE QUE VOUS ALLEZ D&Eacute;COUVRIR
Il existe plusieurs soci&eacute;t&eacute;s de portage salarial, mais alors, comment choisir celle qui vous conviendra et surtout vous rassurera ?&nbsp;Ce webinar est fait pour vous : vous donner les cl&eacute;s pour mieux &eacute;valuer le s&eacute;rieux de la soci&eacute;t&eacute; de portage &agrave; qui vous confierez votre chiffre d&#39;affaires :


	Comment est cr&eacute;&eacute; un salaire en portage salarial&nbsp;?
	Quels sont les&nbsp;param&egrave;tres&nbsp;&agrave; prendre en compte ?
	Comment sont impact&eacute;s les&nbsp;co&ucirc;ts d&#39;une soci&eacute;t&eacute; de portage&nbsp;?
	...



AGENDA

Venez participer &agrave; notre webinar&nbsp;le&nbsp;mardi 16 mars 2021 &agrave; 14h.
Alors ? N&#39;h&eacute;sitez plus et inscrivez-vous !


H&Eacute;L&Egrave;NE DIEP
Pr&eacute;sidente de Prium Portage et serial entrepreneuse, H&eacute;l&egrave;ne Diep aime accompagner les entrepreneurs individuelles dans leurs projets professionnels. L&#39;objectif humain est de permettre aux consultants et freelances de se consacrer &agrave; leur activit&eacute; tout en b&eacute;n&eacute;ficiant du statut de salari&eacute;. C&#39;est ainsi qu&#39;elle vous&nbsp;expliquera&nbsp;tout sur&nbsp;les m&eacute;thodes de calcul pour constituer un salaire en portage salarial,&nbsp;la gestion des&nbsp;frais professionnels et&nbsp;les&nbsp;co&ucirc;ts des soci&eacute;t&eacute;s de portage salarial.&nbsp;


PR&Eacute;PARER VOS QUESTIONS

Vous pouvez nous transmettre vos questions par avance en &eacute;crivant &agrave;&nbsp;contact@prium-portage.com. Nous vous attendons nombreuses et nombreux &agrave; ce webinar le&nbsp;Mardi 16 mars 2021&nbsp;&agrave; 14h00.

Consultant, freelance : comment bien choisir votre société de portage salarial et comprendre votre salaire ?

AGIR POUR TRANSFORMER L’INNOVATION EN SUCCÈS

Institut National de la Propriété Industrielle

Vous vous interrogez sur l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de d&eacute;poser un brevet pour prot&eacute;ger votre innovation : est-elle brevetable et comment la s&eacute;curiser ? Depuis le 1er juillet 2020 la loi PACTE vous permet &eacute;galement d&rsquo;effectuer une demande provisoire de brevet, quand y avoir recours ?

Recherche d&rsquo;ant&eacute;riorit&eacute;s, budget, accompagnement dans vos d&eacute;marches&hellip; Dans ce webinaire, nos experts r&eacute;pondront &agrave; toutes vos questions sur&nbsp;les &eacute;tapes cl&eacute;s du d&eacute;p&ocirc;t de brevet&nbsp;:


	Le brevet : introduction
	Avant le d&eacute;p&ocirc;t : int&eacute;r&ecirc;t du brevet, crit&egrave;res de brevetabilit&eacute;, recherche d&#39;ant&eacute;riorit&eacute;s, accompagnement et budget
	Le d&eacute;p&ocirc;t de brevet : brevet classique ou demande provisoire de brevet (cr&eacute;ation de compte sur inpi.fr, taxe, rapport de recherche, d&eacute;livrance du brevet...)
	La vie du brevet apr&egrave;s le d&eacute;p&ocirc;t : &eacute;tendre son brevet, identifier de potentiels contrefacteurs et attaquer en contrefa&ccedil;on, contracter des licences
	Ce qu&#39;il faut retenir : conclusion


Une session d&rsquo;&eacute;change sera pr&eacute;vue en fin de webinaire avec nos experts.

Déposer un brevet : pourquoi et comment ?

Surveiller. Analyser. Protéger. Influencer.

EGE - Ecole de Guerre Economique

La Due Diligence consiste en la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tudes d&rsquo;int&eacute;grit&eacute; et d&rsquo;honorabilit&eacute; de tout partenaire potentiel afin d&rsquo;apporter une connaissance du dit partenaire, d&rsquo;&eacute;valuer sa fiabilit&eacute; et ses comp&eacute;tences dans le cadre d&rsquo;un projet envisag&eacute;, d&rsquo;identifier tout risque potentiel li&eacute; &agrave; une &eacute;ventuelle entr&eacute;e en relation d&rsquo;affaires avec lui.

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