L'IA reconfigure le droit du travail sur deux dimensions : la dimension collective, où elle s'impose comme un nouvel objet du dialogue social et de la négociation collective, et la dimension individuelle, où elle outille le salarié autant qu'elle menace ses droits fondamentaux.

Ce webinaire en propose une lecture d'ensemble, nourrie des premières décisions de justice, des accords d'entreprise récents et de l'entrée en vigueur du règlement européen sur l'IA.