Alerte harcèlement : êtes-vous prêt à agir ? Les bons réflexes

Un signalement de harcèlement peut survenir à tout moment, et engager le cas échéant la responsabilité de l’employeur.

L’inaction ou une réaction inadaptée peuvent avoir de lourdes conséquences – sociales, financières voire pénales.

Lors de ce webinar, nous vous proposons de faire le point sur les bons réflexes à adopter dès le signalement par un salarié d’une situation de harcèlement, qu’il en soit la victime ou le témoin, afin de sécuriser vos pratiques et prévenir les contentieux.

Au programme : Une revue synthétique et efficace de l’actualité légale et jurisprudentielle sur la notion de harcèlement et les obligations qui en découlent pour un employeur (les mesures de protection des salariés concernés, l’obligation ou non de mener une enquête, la confidentialités des échanges, le rôle des représentants du personnel …).

Inscrivez-vous dès maintenant pour vous assurer d’être prêt !