Badgeage en PME : comment gagner du temps et sécuriser vos données RH ?

Le badgeage est souvent perçu comme un outil de contrôle strict. Pourtant, bien pensé et bien déployé, il peut devenir un véritable levier de flexibilité, d’équité et de fiabilisation du temps de travail, au bénéfice de tous.

Entre horaires variables, besoins de souplesse pour certaines équipes, reconnaissance de l’assiduité, gestion des dépassements et sécurisation des heures supplémentaires... les enjeux autour du badgeage sont multiples. La question n’est donc plus faut‑il badger, mais comment mettre en place un badgeage adapté à votre organisation.

Ce webinar vous propose de découvrir comment OCTIME Expresso vous permet de mettre en œuvre un badgeage à la fois rigoureux et flexible, en s’appuyant sur différentes méthodologies (badgeage physique, mobile ou virtuel), tout en donnant de la visibilité, en responsabilisant vos collaborateurs et en fiabilisant votre paie.

Animé par un expert de la solution OCTIME Expresso, ce webinar abordera les thèmes suivants :

• Donner du sens au badgeage : reconnaître l’assiduité, responsabiliser les collaborateurs et améliorer le climat social grâce à des règles claires et partagées.
• Choisir la bonne méthodologie de badgeage : en physique, virtuel (web, IP) ou mobile sur le terrain... découvrez les différentes options et comment les adapter selon vos équipes, et contraintes métiers.
• Démonstration en direct : création d’horaires avec plages variables, gestion des dépassements, alertes managériales, compteurs d’heures et logique d’heures supplémentaires dans OCTIME Expresso.
• Fiabiliser la paie et réussir le déploiement du badgeage : traçabilité complète des badgeages, sécurisation des heures et bonnes pratiques pour accompagner vos équipes et faire passer le bon message en interne.