🌍 Nous connaissons les enjeux climatiques. Nous savons qu’il est nécessaire et urgent d'agir. Pourtant, le passage à l’action reste difficile. Pourquoi ? Et comment dépasser les freins humains au changement ?
🧠 À partir des travaux scientifiques du GIECo (Groupe International d’Experts sur les Changements de Comportement), de l’essai L’équation humaine face aux transitions d’Alvin Ramgobeen, préfacé par le président de la MACIF, et des apports des neurosciences appliquées, ce webinaire explorera les mécanismes humains qui influencent notre capacité à nous adapter et à agir.
Au programme :
- La MACIF témoignera de son engagement aux côtés du GIECo et de son soutien à la recherche sur le facteur humain, indispensable pour accompagner les grandes transitions.
- Avec les éclairages d’Alvin Ramgobeen et de Jean-Louis Prata, nous verrons comment mieux comprendre les résistances au changement et quels leviers mobiliser pour transformer les intentions en actions concrètes et durables.
- Enfin, vous découvrirez un outil innovant pour passer de la compréhension à l’action : le questionnaire développé par IME Conseil, qui permet aux dirigeants d’évaluer la capacité de leur organisation à faire face aux transitions et d’identifier des pistes de progrès.
🎤 Intervenants :
- Lilâ Le Bas, Directrice adjointe à la Direction de l'Engagement de la MACIF
- Alvin Ramgobeen, Directeur général de l’Alliance pour le GIECo, auteur de L’équation humaine face aux transitions.
- Jean-Louis Prata, Directeur associé d’IME Conseil - Les neurosciences appliquées, spécialiste des neurosciences appliquées et de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC).
🎁 A l'issue du webinar, la synthèse Décideurs du Rapport du GIECo (tome 1) sera téléchargeable dans l'onglet RESSOURCES sur cette même page.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :