Demandes d'accès des salariés : les réflexes indispensables des RH

« J’ai reçu une demande d’accès d’un salarié que nous sommes en train de licencier… Il me demande la communication immédiate de toute sa boîte mail professionnelle, sous peine de saisir la CNIL ! »

Qu'elle intervienne au cours de la relation de travail, pendant une enquête interne ou à l’issue de la rupture du contrat, la demande d’accès aux données personnelles soulève des questions très concrètes pour les RH : quelles données communiquer ? Faut-il tout transmettre ? Dans quel délai ?

À partir de cas pratiques et de leurs regards croisés en droit social et droit de la protection des données, nos intervenantes vous donneront les clés pour qualifier les demandes, identifier les obligations de l’employeur et repérer les limites éventuellement applicables.

L’objectif de ce webinaire : adopter les bons réflexes pour répondre efficacement aux demandes d’accès des salariés, anciens salariés ou candidats.