Fiabiliser les décisions de vos managers : 5 pistes pour déjouer les biais cognitifs

RH, aidez vos managers à décider avec plus de justesse… et moins d’automatismes.

On pense décider en toute objectivité.

En réalité, une grande partie de nos choix repose sur des mécanismes automatiques et inconscients, appelés biais cognitifs. Ils simplifient nos raisonnements, mais faussent aussi notre jugement. 🤯

👉 En management, leurs effets sont loin d’être neutres : jugements biaisés, incompréhensions, tensions, décisions inefficaces… parfois sans que personne ne comprenne vraiment pourquoi. Résultats ? Erreurs de casting (en recrutement par exemple), d’interprétation (en contexte tendu souvent…), décisions inadaptées : autant de temps, d’argent, d’énergie et de confiance… perdus !

En tant que RH, vous avez un rôle essentiel à jouer pour outiller vos managers sur ce sujet.

Au programme de ce webinaire :

• Les biais cognitifs les plus courants en management
• Leurs impacts directs sur le quotidien des équipes
• 5 actions simples et activables pour aider vos managers à repérer ces biais et ajuster leurs pratiques

Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :

🔎 Étude de cas terrain

🎬 Illustration vidéo

📢 Sondages

💬 Échanges via le tchat, réponse à vos questions

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