L’IA est déjà entrée dans le quotidien des RH. Mais l’utiliser ne suffit pas à devenir un RH augmenté.

ChatGPT, Copilot, Gemini… Les IA génératives permettent déjà de gagner du temps, produire des contenus ou structurer une réflexion. Mais lorsqu’il s’agit de comprendre une personne, interpréter une évaluation ou éclairer une décision RH, les enjeux changent.

Jusqu’où peut-on faire confiance à une IA généraliste ? Comment l’utiliser sans lui déléguer son jugement ? Comment éviter qu’elle ne renforce nos propres biais ? Et qu’apporte réellement une IA spécialisée ?

Au cours de ce webinar, Melany Payoux et Fabien Leufroy partageront des repères concrets pour mieux comprendre ce que l’IA change déjà dans les pratiques RH et comment l’utiliser avec discernement.

Puis, place au concret : nous passerons de la théorie à la pratique avec une démonstration en direct de l’IA Experte PerformanSe.

Vous découvrirez comment l’IA peut, à partir d’une évaluation psychométrique, interpréter les résultats, les contextualiser, comparer des profils, préparer un entretien, proposer des pistes de développement, mais aussi challenger le raisonnement du RH et l’alerter face à certains biais.

Et parce que l’IA peut également transformer l’expérience de la personne évaluée, nous montrerons comment candidats et collaborateurs peuvent mieux comprendre leurs résultats, préparer leurs échanges et devenir davantage acteurs de leur évolution.

Au programme

• RH augmenté : de quoi parle-t-on vraiment ? Ce que l’IA peut augmenter… et ce qui doit rester profondément humain.
• IA généraliste ou IA spécialisée ? Comprendre leurs forces, leurs limites et savoir laquelle mobiliser selon la situation.
• Les réflexes à adopter pour utiliser l’IA avec discernement : contexte, biais, explicabilité et place de la décision humaine.
• Démo en direct : recrutement, préparation d’entretien, comparaison de profils, développement des talents… découvrez concrètement ce qu’une IA experte peut changer dans votre quotidien.
• Et côté évalué ? Comment l’IA peut favoriser compréhension, autonomie et passage à l’action.

Avec :

• Melany Payoux, Manager de l’Innovation chez PerformanSe
• Fabien Leufroy, Responsable IA & Transformation IT chez PerformanSe