Les absurdités en entreprise : comprendre pour mieux manager

Et si une partie du désengagement, de la perte d’efficacité ou de la fatigue collective venait… de petites absurdités du quotidien ?

Réunions qui n’aboutissent à rien, process trop lourds, injonctions contradictoires, team buildings déconnectés du réel, sentiment d’absurdité chez les jeunes talents… Ces situations, souvent banalisées, ont pourtant un impact direct sur l’engagement, la coopération et la performance collective.

À partir de travaux de recherche récents et d’exemples concrets issus du monde de l’entreprise, ce webinaire vous propose de prendre du recul sur certaines pratiques organisationnelles devenues invisibles… mais coûteuses.

Au programme :

• Comprendre ce que recouvrent les notions de bullshit jobs, absurdité et stupidité organisationnelle
• Identifier les situations qui démobilisent silencieusement les équipes
• Repenser les réunions et rituels du quotidien pour gagner en efficacité
• Mieux comprendre les attentes des jeunes diplômés et alternants
• Sortir des team buildings “gadget” pour renforcer réellement la cohésion

Un temps d’échange utile pour les DRH, managers et dirigeants qui souhaitent remettre du sens, de l’efficacité et de l’engagement dans les pratiques du quotidien.