Managers sous pression, collaborateurs plus exigeants : quel management en 2026 ?

Autonomie, reconnaissance, feedback, soutien, clarté… les attentes envers les managers n’ont jamais été aussi nombreuses. Pourtant, de leur côté, les managers doivent composer avec le manque de temps, la charge de travail, les urgences et des situations humaines toujours plus complexes.

Alors, y a-t-il aujourd’hui un décalage entre le manager dont les collaborateurs ont besoin et celui que l’organisation permet réellement d’être ?

À partir des résultats du Baromètre 2026 : Regards croisés sur le Management en France, Speexx et Octomine croiseront ce que les collaborateurs attendent réellement de leur manager avec les défis auxquels les managers sont confrontés au quotidien.

Johan Michel et Yves-Richard Hong Tuan Ha présenteront :

Ce que les collaborateurs attendent réellement de leur manager

Ce que vivent les managers et les principaux défis auxquels ils font face

Les écarts entre attentes des collaborateurs et réalité managériale

Les leviers d’action pour les RH et L&D : écouter, accompagner et développer les managers

Un webinaire pour comprendre les nouvelles attentes autour du management, identifier les principaux écarts entre attentes et réalité, et surtout déterminer comment les DRH et L&D peuvent mieux accompagner et développer les managers pour y répondre.