Budget RH qui s’écarte du prévu, écarts difficiles à expliquer, désaccord entre la paie et la comptabilité… Construire une masse salariale fiable, puis la suivre mois après mois, est un vrai défi.

Ce webinar vous guide pas à pas, du premier calcul au suivi en continu, avec des exemples chiffrés et des méthodes directement applicables.

Au programme

• Mettre en place son budget. Ce que contient (et ne contient pas) la masse salariale. Deux méthodes : la méthode simple, avec un taux de charge calculé étape par étape, et la méthode détaillée, personne par personne et mois par mois, augmentations et allègements inclus.
• Contrôler son budget. La méthode mathématique (ETP payés, GVT, effet noria, effet report) pour construire le « pont de masse salariale » et vérifier son budget en croisant deux approches. Vous saurez aussi où chercher quand un écart apparaît.
• Suivre son budget. Comparer budget et réalisé, comprendre d’où vient un écart (volume, prix, structure), réconcilier budget RH et comptabilité, anticiper les difficultés et réajuster en cours d’année grâce au reforecast.
• Voir une mise en place concrète dans l’outil. Démonstration dans GrafiQ, la solution de pilotage RH de QuickMS : saisie du budget, réel calculé automatiquement depuis les DSN, écarts en montant et en pourcentage, tableaux et graphiques.

Ce que vous allez retenir

• Une méthode claire pour bâtir un budget de masse salariale mois par mois
• Les oublis les plus fréquents, pour ne plus se laisser surprendre
• Un cadre de suivi pour passer du budget voté à l’atterrissage de fin d’année

À propos de QuickMS

Éditeur français de logiciels SaaS dédiés au pilotage RH et au contrôle de gestion sociale, créé à Marseille en 2018. QuickMS accompagne plus de 700 clients actifs avec sa solution GrafiQ.