Micro-agressions sexistes au travail : comment les reconnaître et agir ?

Responsables RH et managers : identifiez et lutter contre les micro-agressions sexistes

Remarques banalisées, réflexes paternalistes, remise en question de la légitimité des femmes ou des hommes… Les micro-agressions sexistes, souvent perçues comme anodines, freinent l’égalité professionnelle et dégradent le quotidien au travail.

Dans ce webinar, découvrez comment les identifier, comprendre leurs impacts et agir concrètement pour instaurer un environnement de travail plus inclusif.

Au programme :

• Reconnaître les micro-agressions sexistes
• Comprendre leurs impacts sur l’égalité professionnelle
• Savoir comment réagir
• Faire évoluer les comportements au quotidien

Retrouvez également les prestations Bbird by Cardinal dédiées à l'égalité professionnelle pour mobiliser vos équipes sur ces thématiques à l'occasion du 25 janvier (Journée nationale contre le sexisme), du 8 mars (Journée internationale des droits des femmes), mais aussi tout au long de l'année.