Vous êtes dirigeant d’entreprise, vous vous interrogez sur la mobilisation et la fidélisation de vos salariés en cette période accrue d’incertitudes ?

Avec l’épargne salariale, vous pouvez :

• soutenir financièrement vos salariés : 39 % des salariés souhaitent renforcer leur épargne après le confinement
• rassurer vos collaborateurs face à l’avenir : 2 Français sur 3 se disent inquiets pour leur propre retraite, 84% principalement par crainte de manquer d’argent
• et booster votre politique de rémunération, dans un cadre fiscal et social favorable !

Avec l’épargne salariale, vous faites le choix d’une politique RH et sociale concrète, bénéfique au climat au sein de l’entreprise ainsi qu’à l’attractivité et à la fidélisation des talents.

Harmonie Mutuelle vous propose de faire le point sur les solutions d’épargne salariale, d’en cerner les mécanismes et bénéfices, et de parcourir ensemble les questions que vous vous posez en tant que chefs d’entreprises, employeurs, cadres dirigeants.

Ce webinaire sera organisé en 3 parties :

• L’épargne salariale, un facteur clé de succès pour rebondir
• A chaque enjeu sa solution : coup de pouce à court terme ou rassurance à long terme 
• Simplicité de mise en place et facilité de gestion