Plan de formation 2027 : comment intégrer les RPS et la QVCT dans votre stratégie formation

Nous y sommes ! C'est le moment où la plupart des responsables Formation bouclent leur plan 2027. Et chaque année, le même arbitrage difficile : comment intégrer les formations RPS et QVCT dans un plan déjà contraint, et comment les faire valider par une direction qui demande des preuves d'impact ?

Ce webinar est conçu pour vous aider à construire un plan de formation 2027 qui tienne la route stratégiquement, budgétairement et sur le terrain.

Au programme :

✔️ Pourquoi les formations RPS/QVCT isolées ne suffisent plus, et comment les intégrer dans un parcours cohérent

✔️ Les formats qui fonctionnent selon votre contexte : présentiel, distanciel, blended, micro-learning

✔️ Comment construire votre argumentaire de validation interne : direction, managers, CSE

✔️ Les erreurs de planification qui font dérailler un plan de formation en cours d'année

✔️ Méthode pour mesurer l'impact formation au-delà de l'évaluation à chaud

👥 Pour qui ? Responsables formation, DRH, Responsables QVCT

💡 Bonus : Trame de plan de formation 2027 intégrant RPS et QVCT, adaptable à votre organisation