Ce que le nouveau contexte des arrêts de travail change pour les entreprises, les managers et les salariés.

Les récentes évolutions réglementaires concernant les arrêts de travail interrogent de nombreuses entreprises. Quelles conséquences peut-on anticiper ? Quels salariés pourraient être les plus concernés ? Et surtout, comment accompagner des retours au travail parfois plus précoces ou plus fragiles ?

Car si la durée de l'absence est souvent au cœur des préoccupations, le véritable enjeu se situe souvent au moment de la reprise. Un retour insuffisamment préparé peut favoriser les rechutes, les difficultés d'adaptation, le désengagement ou une nouvelle absence.

Au cours de ce webinaire, deux experts croiseront leurs regards :

• Jean-Baptiste de Courville apportera un éclairage sur les évolutions récentes, les tendances observées autour de l'absentéisme et les impacts pour les entreprises, en s'appuyant notamment sur les études et observatoires du secteur.
• Clémentine Audrain, psychologue du travail, partagera son expérience de terrain pour identifier les situations à risque, repérer les signaux faibles et mettre en place des actions concrètes favorisant un retour durable au travail.

À l'issue de ce webinaire, vous repartirez avec des repères pratiques pour :

• Comprendre les enjeux du nouveau contexte des arrêts de travail ;
• Identifier les facteurs de risque lors d'une reprise d'activité ;
• Repérer les signaux faibles de fragilité ;
• Mieux accompagner les salariés de retour après une absence prolongée ;
• Favoriser un maintien durable dans l'emploi.

Un rendez-vous destiné aux DRH, RRH, responsables QVCT, managers et dirigeants souhaitant anticiper les situations à risque et sécuriser les parcours professionnels.