S’entraîner en conditions réelles : Comment les agents conversationnels accélèrent la montée en compétences ?

Imaginez un outil capable de transformer la formation en simulation immersive dans laquelle vos équipes peuvent tester, tenter, se tromper… sans aucun risque.

Management, gestion de conflits, projets en tension, échanges clients, lancement de produit : toutes les situations professionnelles deviennent enfin praticables, en conditions quasi réelles.

Si l’IA est aujourd’hui largement utilisée pour générer ou se substituer, elle va désormais permettre de se confronter. En effet, la formation ne doit pas seulement permettre d’aller plus vite, elle doit aider à développer son esprit critique en utilisant l’IA comme un coach plutôt qu’un outil de délégation. Ainsi, si « l’IA de substitution » décharge l’esprit, au contraire « l’IA de confrontation » l’exerce.

C’est pourquoi Gentlerain ne se contente pas de donner des réponses : fondé sur une intention pédagogique préalablement exprimée, il réagit, évalue la progression de l’apprenant au fil du scénario et l’accompagne étape par étape dans l’acquisition des compétences clés et lui propose un bilan complet de simulation.

Pendant cette session, Jean Roch Houllier, Head of Operations, Learning & Digital chez Safran, Benjamin Marchal, CEO chez 360Learning, et Michel Diaz de Féfaur, évoqueront l'émergence d’une IA “de confrontation” et de la manière dont elle va révolutionner la montée en compétences et l’approche de l’apprentissage au sein des organisations.