Secrets de managers : 10 clés pour comprendre, motiver et débloquer les situations grâce au questionnement réflexif

Un collaborateur semble moins motivé. Un autre revient avec le même problème. Une tension s’installe dans l’équipe… Vous écoutez, expliquez, conseillez, mais l’échange n’avance pas toujours comme vous l’espériez.

Et parfois, la difficulté exprimée n’est qu’une partie de ce qui se joue.

Comment poser les bonnes questions pour comprendre ce qui se joue réellement, débloquer les situations et faire avancer vos collaborateurs ?

Comment découvrir ce qui motive réellement un collaborateur, sans le supposer à sa place ? Comment l’aider à prendre du recul et à envisager des possibilités qu’il ne perçoit pas encore ou qu’il hésite à explorer ? Et comment approfondir sans brusquer ni donner l’impression de mener un interrogatoire ?

👉 Ce webinar est fait pour vous si vous souhaitez enrichir vos échanges managériaux avec des questions utiles, des formulations concrètes et des relances adaptées.

🎯 Au programme :

• Comprendre les conséquences négatives de répondre trop vite, même lorsque nous cherchons à aider.
• Découvrir 10 clés du questionnement réflexif pour clarifier une situation, explorer les motivations et les besoins, éclairer une tension ou développer l’autonomie.
• Aider un collaborateur à prendre conscience de ce qui le freine, à prendre de la hauteur et à ouvrir d’autres possibilités.
• Choisir et formuler vos questions avec justesse, puis rebondir sur les réponses.
• Construire une suite concrète, en sachant aussi quand exprimer votre position et poser le cadre.

À travers des situations du quotidien, vous découvrirez comment le questionnement peut enrichir vos échanges et faciliter votre travail de manager.

Vous repartirez avec des repères concrets pour mieux comprendre ce qui se joue, identifier les leviers de motivation, soutenir la réflexion de vos collaborateurs et les accompagner vers l’action.

🎁 Bonus : votre autodiagnostic des réflexes de communication managériale