SEEPH 2026 : Êtes-vous prêts ? Il est encore temps d'agir pour l'inclusion dans votre organisation !

Vous regardez le calendrier… et vous réalisez que la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées approche à grands pas.

Vous n'avez encore rien prévu ? Rassurez-vous : il est encore temps d'agir.

La SEEPH est un temps fort pour sensibiliser les collaborateurs, faire évoluer les regards et donner un nouvel élan à votre politique handicap. Des actions simples, bien ciblées et qui ne nécessitent des budgets très importants, peuvent avoir un impact durable.

Au cours de ce webinar, les référentes handicap de CAP&PRO France vous partageront des idées concrètes, faciles à mettre en œuvre, pour organiser une SEEPH utile et mobilisatrice.

Vous découvrirez notamment :

· Des actions de sensibilisation adaptées à différents contextes d'entreprise ;

· Comment faire de la SEEPH un véritable levier d'inclusion, et non un événement ponctuel ;

· Comment encourager les déclarations de RQTH, faire évoluer les pratiques managériales et favoriser le dialogue autour du handicap ;

· En quoi ces actions peuvent également contribuer à réduire votre contribution OETH grâce à la déduction des dépenses de sensibilisation.

 À l'issue de ces 45 minutes, vous repartirez avec des idées immédiatement applicables, des conseils pratiques et une feuille de route pour faire de votre SEEPH un véritable point de départ… plutôt qu'une simple obligation du calendrier.

Parce qu'il n'est jamais trop tard pour lancer une dynamique inclusive , repartez de cette session avec des conseils opérationnels et prenez en main votre SEEPH 2026.