Sexisme en entreprise : par où commencer pour sensibiliser ses équipes ?
En résumé
Sexisme en entreprise : par où commencer pour sensibiliser ses équipes ?
Blagues répétitives, "mansplaining", remarques sur la tenue... Le sexisme ordinaire dégrade silencieusement le climat de travail. Comment en parler et sensibiliser vos collaborateurs sans tomber dans la moralisation ou la culpabilisation ?
L'agence Bbird by Cardinal vous livre sa méthode pour lever les tabous de manière engageante.
Au programme :
- Décrypter : Repérer les signaux faibles et leurs impacts.
- Convaincre : Déconstruire les idées reçues et embarquer l'ensemble des équipes.
- Agir : Construire un plan de sensibilisation efficace et durable.
RH, référents harcèlement, managers, direction... Inscrivez-vous pour repartir avec une feuille de route prête à l'emploi !
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