Transparence salariale : les actions à mettre en place dès aujourd'hui pour anticiper la réforme

La directive européenne sur la transparence salariale marque un tournant pour les entreprises. Bien que sa transposition en droit français soit encore attendue, une chose est certaine : se préparer dès aujourd'hui permettra d'aborder cette réforme plus sereinement demain.

Quels sont les enjeux de cette réforme ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Et surtout, quelles actions pouvez-vous engager dès maintenant pour vous préparer sereinement ?

Pour répondre à ces questions, Cegedim Business Services s’associe à Marsh | ConvictionsRH pour vous proposer un éclairage croisé, à la fois juridique, RH et opérationnel, sur les transformations à anticiper.

Au cours de ce webinar, nos experts décrypteront les évolutions à venir et vous donneront des clés concrètes pour passer de la compréhension à l’action. Vous repartirez avec les principaux points de vigilance et les premières étapes à engager pour préparer votre entreprise.

Au programme :

• Décrypter les principales obligations introduites par la directive européenne sur la transparence salariale ;
• Comprendre les impacts attendus pour les entreprises françaises ;
• Identifier les actions prioritaires à mettre en place dès aujourd'hui pour anticiper la réforme ;
• Préparer vos données RH, vos processus et votre politique de rémunération.

Inscrivez-vous au webinar pour prendre une longueur d'avance et transformer cette nouvelle obligation en opportunité.