Votre politique de bientraitance couvre-t-elle vraiment la prévention de la maltraitance ?

Dans beaucoup d'organisations, bientraitance et prévention de la maltraitance sont traitées comme une seule et même démarche. Le résultat : la bientraitance devient un outil de contrôle ou de communication interne, pendant que la maltraitance - faute d'un dispositif structuré - reste sous-détectée et mal traitée.

Ces deux chantiers ne répondent pas à la même logique, ne mobilisent pas les mêmes acteurs et ne produisent pas les mêmes effets. Les confondre, c'est affaiblir les deux.

Vous repartez avec :

• Une grille claire pour distinguer ce qui relève d'une culture de bientraitance et ce qui relève d'un dispositif de prévention de la maltraitance — et pourquoi les piloter séparément change tout
• Les conditions concrètes pour construire une politique de bientraitance authentique, sans l'instrumentaliser comme outil de contrôle ou d'affichage
• Un cadre opérationnel pour structurer une prévention de la maltraitance efficace, sécurisante et juridiquement solide
• Des repères pratiques pour identifier les signaux d'amalgame dans votre organisation — et comment les corriger sans tout remettre à plat
• Les leviers pour engager vos équipes d'encadrement dans deux dynamiques distinctes, sans les surcharger

Ce webinar est animé par les experts de NICOMAK, cabinet spécialisé en management et transformation des organisations, avec un regard à la fois engagé et opérationnel sur les enjeux du care en entreprise.

Ce webinar s'adresse aux responsables RH, DRH et directeurs de structure des secteurs sanitaire, médico-social et services qui pilotent ou souhaitent structurer une politique de bientraitance et ne savent pas toujours où placer la frontière avec la prévention de la maltraitance.