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FRANCHISE DAY - Fitness et Minceur

Ouvrir une salle de sport avec Fitness Park, le leader du fitness français

Lancez-vous en franchise avec dietplus, un leader en constante progression

Le rendez-vous digital incontournable | Webinars dédiés au secteur des Services à la Personne en Franchise

FRANCHISE DAY - Services à la Personne

Avec AXEO Services, prenez part &agrave; une aventure humaine et entrepreneuriale en b&eacute;n&eacute;ficiant de la force de notre r&eacute;seau&nbsp;!

&laquo;&nbsp;Les consommateurs recherchent un prestataire unique pouvant leur garantir une qualit&eacute; de service identique, quelle que soit la prestation r&eacute;alis&eacute;e&nbsp;&raquo;.Fort de cette conviction, Julien Moineau cr&eacute;e la premi&egrave;re agence AXEO Services au Mesnil-le-Roi (Yvelines) au d&eacute;but de l&rsquo;ann&eacute;e 2006. Proposant initialement une gamme de services d&eacute;di&eacute;e aux particuliers, AXEO Services a rapidement &eacute;tendu son offre au-del&agrave; du p&eacute;rim&egrave;tre de la loi Borloo, permettant ainsi &agrave; son r&eacute;seau de pouvoir proposer des prestations aux professionnels.

Rejoignez un r&eacute;seau convivial et participatif, et entreprenez en franchise &agrave; nos c&ocirc;t&eacute;s&nbsp;!Nous consid&eacute;rons notre r&eacute;seau comme une grande &eacute;quipe dans laquelle tous les membres sont r&eacute;unis autour des m&ecirc;mes valeurs : convivialit&eacute;, respect, professionnalisme, &eacute;change, entraide, partage, performance. Chaque &eacute;v&eacute;nement du r&eacute;seau devient alors un moment d&rsquo;&eacute;change et de construction, o&ugrave; chacun apporte sa pierre &agrave; l&rsquo;&eacute;difice.

&ldquo; Vous ne le regretterez pas, ce r&eacute;seau est &agrave; mon sens l&#39;un des meilleurs qui conserve un esprit de famille et d&#39;entraide.&rdquo; Richard Chancelade, AXEO Services Nanterre.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle &agrave; votre carri&egrave;re professionnelle en devenant votre propre patron&nbsp;?


	Vous avez la capacit&eacute; &agrave; cr&eacute;er et entretenir des r&eacute;seaux
	Vous avez des aptitudes manag&eacute;riales (commercial, gestionnaire, manager)
	Vous souhaitez cr&eacute;er de l&#39;emploi au niveau local tout en accompagnant vos clients
	Vous &ecirc;tes en qu&ecirc;te d&rsquo;un concept cl&eacute; en main o&ugrave; vous serez votre propre patron
	Vous &ecirc;tes attir&eacute; par une enseigne en plein essor, filiale du Groupe La Poste


Nous avons h&acirc;te de vous accompagner dans votre future vie professionnelle&nbsp;!

Réussir en Franchise, et si c’était pour vous ?

Domi M&eacute;nage, fond&eacute; en 2009, est un r&eacute;seau sp&eacute;cialiste du m&eacute;nage et repassage &agrave; domicile &eacute;voluant sur le march&eacute; des services &agrave; la personne.

Ce secteur est en forte croissante b&eacute;n&eacute;ficiant de nombreux facteurs fiscaux et d&eacute;mographiques favorables. La mise en place du cr&eacute;dit d&rsquo;imp&ocirc;t imm&eacute;diat constitue &eacute;galement une formidable opportunit&eacute; pour la cr&eacute;ation d&rsquo;emplois et d&rsquo;entreprise en franchise.

Sur ce march&eacute; dynamique de pr&egrave;s de 18 Milliards d&rsquo;&euro;, pr&egrave;s de 50 % des besoins sont concentr&eacute;s sur l&rsquo;entretien du domicile.

&nbsp;

Se lancer en franchise Domi M&eacute;nage, c&rsquo;est donner du sens &agrave; sa vie professionnelle :

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aider des familles dans leur quotidien et am&eacute;liorer leur qualit&eacute; de vie

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cr&eacute;er des emplois stables et non d&eacute;localisables

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; S&rsquo;accomplir soi-m&ecirc;me et r&eacute;colter les fruits de son travail.

&nbsp;

Par ailleurs, notre strat&eacute;gie mono service nous permet de d&eacute;velopper un concept assurant :

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Simplicit&eacute; de gestion

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualit&eacute; du service &agrave; domicile de nos intervenant(e)s

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Confiance et satisfaction pour nos clients

&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rentabilit&eacute; sup&eacute;rieure &agrave; la moyenne du secteur

&nbsp;

Notre agence pilote d&eacute;montre notre performance dans un secteur que nous ma&icirc;trisons avec un CA de pr&egrave;s de 1 200 000 &euro; pour l&#39;exercice 2021.

&nbsp;

Aujourd&rsquo;hui notre r&eacute;seau vous offre l&rsquo;opportunit&eacute; de b&eacute;n&eacute;ficier d&rsquo;un large choix d&rsquo;implantation sur un march&eacute; &agrave; fort potentiel.

Nous sommes donc sensibles &agrave; tout profil ayant une forte volont&eacute; d&rsquo;exercer un m&eacute;tier tourn&eacute; vers l&rsquo;humain, l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprendre et souhaitant participer &agrave; la vie du r&eacute;seau.

&nbsp;

Les b&eacute;n&eacute;fices &agrave; rejoindre un r&eacute;seau &agrave; taille humaines sont nombreux, nous vous les pr&eacute;senterons, lors de notre conf&eacute;rence.

Créer en franchise avec Domi Ménage sur un secteur à fort potentiel économique et social

La franchise est un syst&egrave;me qui s&eacute;curise l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;entrepreneuriat, mais le 100% de r&eacute;ussite n&rsquo;existe pas. Une des clefs pour r&eacute;ussir son aventure en franchise, c&rsquo;est de bien choisir le partenaire franchiseur avec lequel vous construirez votre projet d&rsquo;entreprise.&nbsp;

Comment choisir son r&eacute;seau&nbsp;? Est-ce que le march&eacute; des services &agrave; la personne est fait pour vous&nbsp;? &Ecirc;tes-vous fait pour l&rsquo;entrepreneuriat en franchise&nbsp;? &nbsp;Quelles sont les clefs pour r&eacute;ussir &agrave; devenir franchis&eacute;&nbsp;?

Durant ce webinar, nous r&eacute;pondrons &agrave; toutes ces questions&nbsp;!

Bien choisir son réseau de franchise



Aujourd&rsquo;hui, la signature &eacute;lectronique est devenue la norme, d&#39;autant plus pour les documents n&eacute;cessitant une tra&ccedil;abilit&eacute; accrue et un niveau de s&eacute;curit&eacute; &eacute;lev&eacute;.

Lors de ce webinar, nos experts r&eacute;pondront entre autres aux questions suivantes :


	Quels sont les b&eacute;n&eacute;fices li&eacute;s &agrave; la mise en place de la signature &eacute;lectronique pour les services financiers ?
	Comment s&#39;assurer de la s&eacute;curit&eacute; et de la tra&ccedil;abilit&eacute; de ces documents une fois sign&eacute;s ?
	Au-del&agrave; de la signature &eacute;lectronique, comment g&eacute;n&eacute;rer automatiquement des accords et les g&eacute;rer dans le temps ?
	Pourquoi choisir DocuSign comme partenaire de confiance ?


Vous pourrez poser vos questions en direct &agrave; nos experts.

La signature électronique pour les services financiers : mode d'emploi

AÉSIO mutuelle, troisième acteur mutualiste de France spécialisé dans la protection de la personne.

AÉSIO mutuelle

La web-conf&eacute;rence &quot;Plan ind&eacute;pendants : comprendre sa pr&eacute;voyance et ses nouveaut&eacute;s&quot;&nbsp;s&rsquo;adresse aux professionnels ind&eacute;pendants qui souhaitent s&rsquo;informer sur leur pr&eacute;voyance obligatoire et les contrats Madelin.

Durant ce live, nos experts&nbsp;aborderont &eacute;galement le Plan ind&eacute;pendants, pr&eacute;sent&eacute; par le Gouvernement en septembre 2021.

Il comprend plusieurs mesures &ndash; dont certaines ont d&rsquo;ores et d&eacute;j&agrave; &eacute;t&eacute; vot&eacute;es - visant &agrave; am&eacute;liorer et simplifier la protection sociale des ind&eacute;pendants. Parmi elles&nbsp;:


	Les changements du statut du conjoint collaborateur,
	La neutralisation des effets de la crise sur l&rsquo;assiette de calcul des droits aux indemnit&eacute;s journali&egrave;res
	Le dispositif d&rsquo;assurance volontaire contre le risque des accidents du travail et des maladies professionnelles.&nbsp;


Plan indépendants : comprendre sa prévoyance et ses nouveautés

Decouvrez en direct et en replay l'offre de service et les solutions Anact pour améliorer les conditions de travail

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Malgr&eacute; des progr&egrave;s, les PME-TPE ont du mal &agrave; appr&eacute;hender les enjeux de pr&eacute;vention des risques professionnels. Elles appr&eacute;hendent souvent ces questions, davantage comme une contrainte r&eacute;glementaire qui s&rsquo;impose &agrave; l&rsquo;employeur que comme une opportunit&eacute; d&rsquo;engager une r&eacute;flexion de fond sur l&rsquo;organisation du travail, le management et les pratiques de dialogue social.

Donner la primaut&eacute; &agrave; la pr&eacute;vention primaire et promouvoir plus largement la qualit&eacute; de vie au travail au sein des TPE-PME ne va donc pas de soi. Dans un tel contexte, l&#39;objectif des politiques publiques, en coh&eacute;rence avec l&#39;un des axes strat&eacute;giques du Plan Sant&eacute; au Travail 4 et l&rsquo;Accord National Interprofessionnel de d&eacute;cembre 2020, est d&#39;encourager l&#39;exp&eacute;rimentation sur des d&eacute;marches favorisant le d&eacute;veloppement et l&#39;appropriation d&#39;une culture de la pr&eacute;vention primaire dans les petites structures.

Pour impulser cette politique, le Fonds pour l&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail (FACT) pr&eacute;voie en 2022 une financement sp&eacute;cifique, mobilisable dans le cadre d&rsquo;un appel &agrave; projets. Trois types de projets sont susceptibles d&rsquo;&ecirc;tre retenus, qui pourront aller de l&#39;entreprise jusqu&#39;&agrave; la branche professionnelle.

Pour en savoir plus sur ces types de projets et ce financement, rencontrez en direct sur le web jeudi 10 mars 2022 Patrick Conjard, en charge de la gestion du fonds &agrave; l&#39;Anact, et Nicolas Catel, expert Anact sur le sujet pr&eacute;vention. En une vingtaine de minutes, ils pr&eacute;senteront le champ couvert par l&#39;appel &agrave; projets, la mani&egrave;re de monter un dossier et le processus de s&eacute;lection des candidatures. Ils r&eacute;pondront &eacute;galement aux questions des participants.

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Pilot&eacute; par l&rsquo;Anact, le Fonds pour l&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail (Fact) a pour objet de promouvoir et soutenir, au moyen d&#39;une aide financi&egrave;re, vers&eacute;e sous forme de subvention dans le cadre d&rsquo;une proc&eacute;dure d&rsquo;appel d&rsquo;offre, des projets innovants sur le champ de l&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de travail et du d&eacute;veloppement de la qualit&eacute; de vie au travail dans les PME.&nbsp; [en savoir plus sur le Fact ...]


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Un financement pour renforcer la culture de la prévention des risques professionnels dans les TPE-PME

Le rendez-vous digital incontournable | Webinars dédiés aux secteurs des Loisirs et du Bien-être en Franchise

FRANCHISE DAY - Loisirs et Bien-Être

Int&eacute;grez l&rsquo;univers de l&rsquo;esth&eacute;tique,&nbsp;D&eacute;pil Tech, premier acteur du secteur de l&rsquo;&eacute;limination permanente du poil en France, dans un concept haut de gamme au savoir-faire reconnu (95% de nos clients nous recommandent).

Notre r&eacute;seau de plus de 120 centres en France et &agrave; l&rsquo;international b&eacute;n&eacute;ficie de protocoles
de soins uniques, d&rsquo;un accompagnement du franchiseur &agrave; 360&deg; et d&rsquo;un d&eacute;veloppement
dynamique, toujours connect&eacute; aux nouvelles tendances.

Dépil Tech : Envie de rejoindre une franchise pérenne et leader sur son marché ?

1- Pr&eacute;sentation de LA PETITE ACADEMIE&nbsp;

- Histoire

- Son Concept&nbsp;

- Ses Valeurs&nbsp;

&nbsp;

2- Pr&eacute;sentation de MY ART EVENT

&nbsp;

3- Qu&rsquo;est qu&rsquo;une franchise?

- Les questions &agrave; se poser avant d&rsquo;ouvrir une franchise (Lieu , Budget de d&eacute;part, R&eacute;mun&eacute;ration, Local , &hellip;. )

- La formation (outils, cours, &hellip;)

- Le profil de nos franchis&eacute;s

- La famille PETITE ACADEMIE

-T&eacute;moignage d&rsquo;une franchis&eacute;e


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LA PETITE ACADEMIE - La franchise et l'art, l'art de la franchise.

Le secteur de la Coiffure, jug&eacute; rapidement comme &laquo;&nbsp;commerce essentiel&nbsp;&raquo; durant la crise sanitaire, a su se mobiliser et proposer un environnement totalement s&eacute;curis&eacute; et rassurant &agrave; sa cliente. La crise a cependant boulevers&eacute; les attentes des clientes et de grandes tendances de consommation &eacute;mergent.

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Vous avez pour projet d&rsquo;ouvrir votre salon de coiffure ou de donner un nouvel &eacute;lan &agrave; votre salon ? 

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D&eacute;couvrez dans une premi&egrave;re partie les nouveaux enjeux du march&eacute; de la coiffure, ainsi que les cl&eacute;s du succ&egrave;s et les nouveaux piliers sur lesquels s&rsquo;appuyer pour d&eacute;velopper son business et r&eacute;pondre parfaitement &agrave; la demande.

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Emmanuel Gasnot, Pr&eacute;sident du Groupe DESSANGE International, partagera la strat&eacute;gie et les actions mises en place pour garantir l&rsquo;am&eacute;lioration du parcours client et de l&rsquo;exp&eacute;rience v&eacute;cue en salon.

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Puis, Guillaume Mallassagne, Responsable du D&eacute;veloppement Commercial et propri&eacute;taire de plusieurs salons DESSANGE et Camille Albane en France, vous d&eacute;taillera les 4 grandes &eacute;tapes concr&egrave;tes pour ouvrir son salon de coiffure en franchise.

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Partageons ensemble notre vision du m&eacute;tier, ses &eacute;volutions et les grands enjeux de 2022&nbsp;!

Pour en savoir plus sur nos&nbsp;concepts et tout ce qu&#39;ils peuvent&nbsp;vous apporter dans le cadre de votre projet entrepreneurial, rejoignez notre Webinar mercredi 2 mars prochain.

DESSANGE International - Enjeux RSE, confidentialité, expérience : ces nouvelles attentes qui font évoluer la coiffure

Grande Ecole de Management fondée en 1897

MBS School of Business

Et si vous &eacute;tiez le moteur du changement au sein de votre entreprise&nbsp;?

Seul 14% des PME estiment que la RSE est pleinement int&eacute;gr&eacute;e &agrave; la strat&eacute;gie globale de l&rsquo;entreprise.*

Pourtant depuis 2019 et l&#39;av&egrave;nement de la loi Pacte, toutes les soci&eacute;t&eacute;s doivent int&eacute;grer la consid&eacute;ration des enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activit&eacute;s.

Pour beaucoup de dirigeants et de managers de TPE/PME, se pose la question de &laquo;&nbsp;comment faire&nbsp;? &raquo;.

Comment d&eacute;ployer une strat&eacute;gie RSE au sein de mon organisation&nbsp;? Quel impact cela aura-t-il sur le management et la performance et comment en &eacute;valuer les r&eacute;sultats ?

Nos intervenants experts vous proposent de r&eacute;pondre &agrave; ces questionnements et d&rsquo;envisager la RSE comme un r&eacute;el levier de performance globale de l&rsquo;entreprise.

*Etude r&eacute;alis&eacute;e par Goodwill Management en Juillet 2021 &nbsp;&nbsp;

&nbsp;

Au programme&nbsp;


	
	Introduction

	
		Qu&rsquo;est-ce que la RSE&nbsp;?
		Quel r&ocirc;le soci&eacute;tal pour les entreprises&nbsp;? De la raison d&rsquo;&ecirc;tre &agrave; l&rsquo;entreprise &agrave; mission
	
	


&nbsp;


	
	La RSE, quels enjeux de performance pour les TPE/PME&nbsp;?
	



	Sp&eacute;cificit&eacute;s des TPE/PME
	Liens avec la performance globale (exemples de la soci&eacute;t&eacute; ESTEBAN)


&nbsp;


	
	Le r&ocirc;le des managers et dirigeants dans le d&eacute;ploiement d&rsquo;une politique RSE
	



	Pourquoi et comment ins&eacute;rer la RSE dans son business model&nbsp;?&nbsp;


Matthieu Colleter - Co-Fondateur et Directeur G&eacute;n&eacute;ral de Blooming - Alumni Executive MBA de MBS


	Quels sont les enjeux d&rsquo;accompagnement des PME sur les d&eacute;marches RSE ?


S&eacute;bastien Narjoud -&nbsp;Consultant Formateur Expert D&eacute;veloppement Durable - Alumni Executive MBA de MBS


	Quels impacts sur le management&nbsp;?


&nbsp;


	
	Se former pour initier le changement&nbsp;
	



	Enjeux strat&eacute;giques (de la conception d&rsquo;une strat&eacute;gie RSE &agrave; son d&eacute;ploiement)&nbsp;
	Retours d&rsquo;exp&eacute;rience des 2 alumni&nbsp;: comment se sont-ils appropri&eacute;s la formation&nbsp;?


&nbsp;


	
	Questions&nbsp;/ R&eacute;ponses&nbsp;
	


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