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La formation est l'avenir des ressources humaines. Les questions ne doivent plus être tournées autour des outils à utiliser mais sur l'engagement des apprenants. Penser learner centric, connaître sa cible et ce que l'on veut apporter aux apprenants au cours de la formation : voilà la méthode Thinkovery.
Nous vous proposons d'échanger autour de ce positionnement et au travers de problématiques spécifiques lors de ces webinars.
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