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Finance d'entreprise, stratégie financière et enjeux financiers

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QUADIENT FRANCE

Loi de finance 2026 : l’échéance approche ! Comment anticiper la réforme de la facturation électronique ?

DIMO Software

Comment simplifier la construction budgétaire des services de l’entreprise pour gagner en efficacité ?

Les webinars de Technologia, des décryptages pour mieux appréhender les enjeux sociaux, économiques, financiers et stratégiques de votre entreprise

Technologia


Les ordonnances du 22 septembre 2017 imposent la mise en place d’une instance de dialogue social unique : le CSE (Comité Social Economique) avec la fusion des CE, DP, CHSCT.

Sur la base des premiers chantiers réalisés et des premières négociations abouties pour la mise en place de plusieurs CSE , Valentine BREGIER, Directrice juridique du Groupe Technologia, animera cet échange pour en tirer les premières conclusions et traiter les questions concrètes qui se posent sur le plan juridique et sur le plan de l’analyse stratégique pour les négociateurs.

Les élections sont en effet des enjeux très importants pour les syndicats et pour l'entreprise. Il est donc indispensable que l'entreprise puisse compter sur des représentants du personnel et des collaborateurs RH informés et organisés.

Quelles sont les stratégies pour préparer la mise en place des CSE ? Dans quel cas y aura-t-il un CSE central ? Une CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail)? Qu’est ce que le conseil d’entreprise ? Comment assurer une juste représentation des salariés et donc assurer un maillage social de proximité selon l’article L. 2315 -1 du  Code du travail ? Qu’est-ce qu’un représentant de proximité ? Comment intégrer l’obligation de parité dans la composition des listes électorales ?
Ce webinar a pour objet de :
   •    comprendre les enjeux juridiques mais aussi très pratiques de la fusion des IRP car nous sommes entrés dans la réalité des négociations,
   •    préparer les élections du CSE,
   •    appréhender les changements dans les attributions et les moyens du CSE.


 

Participez à ce webinaire animé par Valentine Brégier, le 12 juin 2018 de 11h45 à 12h30 !


Comment réussir la mise en place pratique de votre CSE ?

Les équipes Alphabet s’investissent auprès des responsables d’entreprise pour mettre en place et maintenir les solutions de mobilité les mieux adaptées.

Alphabet France

Connaissez-vous la location moyenne durée pour vos besoins automobiles de quelques jours à plusieurs mois ?

Pour un recrutement en CDD, une période d'essai, une variation de votre activité, ou encore l'attente et l'indisponibilité de votre véhicule principal, la location moyenne durée est LA solution !

Nous ferons le point ensemble sur cet autre moyen de financer vos véhicules particuliers mais également utilitaires, et nous découvrirons pour quelles entreprises et pour quels usages il est le plus adapté.

Quelle solution pour vos besoins temporaires de véhicules : CDD, période d'essai, activité saisonnière ...?

Nous ferons le point ensemble sur 4 axes concrets de réduction des coûts pour vos véhicules d'entreprise.

Nous évoquerons ainsi l’analyse du coût global d’un parc de véhicule et les coûts cachés, qui représentent des leviers potentiels d'économies.

Enfin, nous partagerons l'émergence d’un nouveau calcul de coût et son intérêt : le coût global de la mobilité prenant en compte tous les déplacements de vos collaborateurs.

 


4 axes pour optimiser les coûts de votre parc automobile

Actualités finance, Trésorerie, Bilan comptable 

Digital Day's Finance


A l’heure actuelle, tout le monde reconnaît que le savoir-faire est un prérequis nécessaire au sein des métiers financiers, mais qu’il n’est plus suffisant.

Selon le baromètre DAF &amp; Leaders Financiers de Michael Page, 7 sociétés françaises sur 10 trouvent difficile de recruter des talents financiers.


Du fait des mutations sociétales et économiques contemporaines, le DAF d’une part doit faire face à une automatisation de plus en plus importante de ce qui relevait précédemment de ses compétences techniques, et d’autre part voit ses attributions considérablement élargies à des domaines autres que purement financiers.

Occupant une position transversale au sein d’une organisation, le DAF se doit de compléter aujourd’hui ses compétences techniques (« hard skills ») par un savoir-être en adéquation avec son métier.

Pour devenir le DAF que tout le monde s’arrache, nous allons vous présenter les « soft skills » qui peuvent être développées à profit.


Quelles « soft skills » cultiver pour être le DAF que tout le monde s’arrache ?

Révision du Bonus/Malus écologique, renforcement de la prime d'aide à la conversion, TVS, forfait de post-stationnement .....

Nous ferons le point sur les changements fiscaux et règlementaires 2018 pour vos véhicules d'entreprises.

 

Les nouveautés 2018 pour vos véhicules de société : fiscalité, amende … Quel impact pour votre entreprise?

Avis d'experts sur le pilotage de la performance financière

Wolters Kluwer | CCH Tagetik

Vous souhaitez simplifier votre processus de budget et de planification, inscrivez vous et découvrez lors de ce webinar de 30 mn comment : 
- Planifier, piloter et communiquer plus rapidement, en toute confiance et avec moins de risques,
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Budget et Planification : les 5 éléments indispensables pour simplifier votre processus

Le Airb'nb longue durée...et le conseil fiscal en plus !

Lokizi


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	Comment optimiser mes revenus ? et les d&eacute;clarer ?
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LES 5 CLES POUR PAYER MOINS D'IMPÔT EN LOCATION MEUBLEE

A partir du 1er janvier 2018, les entreprises de plus de 100 salari&eacute;s sur un site devront r&eacute;aliser un Plan de&nbsp;Mobilit&eacute; afin de r&eacute;duire leurs &eacute;missions polluantes.

Cette obligation s&rsquo;applique aux entreprises situ&eacute;es dans le p&eacute;rim&egrave;tre d&rsquo;un &laquo;Plan de D&eacute;placements Urbain&raquo; (PDU) qui concerne les agglom&eacute;rations de plus de 100&nbsp;000 habitants.

Lors de ce webinar, nous &eacute;voquerons les objectifs de la loi de transition &eacute;nerg&eacute;tique ainsi que les obligations pour les entreprises. Nous ferons &eacute;galement le point sur la m&eacute;thodologie que vous pouvez suivre pour &eacute;laborer votre&nbsp;plan de mobilit&eacute;&nbsp;et sur les moyens et les nouveaux modes de mobilit&eacute; &agrave; mettre en &oelig;uvre afin de r&eacute;duire vos &eacute;missions de CO2 (v&eacute;hicules &eacute;lectriques, autopartage, covoiturage&hellip;..).

PDE 2018 : quelles obligations et comment mettre en place son Plan de Mobilité en Entreprise ?

Les ordonnances r&eacute;formant le droit du travail ont &eacute;t&eacute; sign&eacute;es en date du 22 septembre dernier et publi&eacute;es d&egrave;s le lendemain au Journal Officiel.

La fusion des instances repr&eacute;sentatives du personnel en une entit&eacute; unique dans les entreprises de 300 salari&eacute;s et plus, implique une substitution du comit&eacute; social &eacute;conomique (CSE) au CHSCT.

Ses comp&eacute;tences seront maintenues par des commissions d&eacute;di&eacute;es &agrave; la s&eacute;curit&eacute; cr&eacute;&eacute;es dans les &eacute;tablissements &agrave; risques et de plus de 300 salari&eacute;s.


Mais comment seront&nbsp;prises en charge les probl&eacute;matiques de sant&eacute;, de s&eacute;curit&eacute; et de conditions de travail ?&nbsp;Quelles seront les cons&eacute;quences de ces nouvelles r&egrave;gles dans les entreprises ?&nbsp;&nbsp;Quels seront les nouveaux outils mis &agrave; disposition ? Comment s&rsquo;adapter &agrave; ce nouveau mod&egrave;le de repr&eacute;sentation ?&nbsp;

Des questions plus que jamais d&rsquo;actualit&eacute;&hellip; Participez !



Du CHSCT au CSE : comment réussir sa mise en place ?


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