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ESET France

Industrie 4.0 : comment rester sécurisé face aux nouvelles menaces 2026 ?

elmy

Contrat d'électricité 2026 : les tactiques de PME et industriels qui négocient à la perfection

RS France

Quels sont les impacts de l'électricité statique sur les lignes de production ?

Si toutes les entreprises comprennent qu&rsquo;il est important d&rsquo;adapter leurs mod&egrave;les au contexte difficile d&rsquo;aujourd&rsquo;hui, il est un &eacute;l&eacute;ment primordial qui leur reste &agrave; optimiser&nbsp;: leur environnement de travail.

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Pour faire de ce dernier un ingr&eacute;dient essentiel &agrave; leur productivit&eacute;, les entreprises doivent apprendre &agrave; relever trois enjeux majeurs. Elles doivent comprendre le r&ocirc;le jou&eacute; par cet environnement de travail&nbsp;alors que celui-ci s&rsquo;est m&eacute;tamorphos&eacute; pendant la crise de la Covid devenant davantage un lieu d&rsquo;&eacute;change et de lien social pour des collaborateurs (re)d&eacute;couvrant le t&eacute;l&eacute;travail. Les locaux de l&rsquo;entreprise sont aussi des postes de d&eacute;pense et d&rsquo;impact environnemental qu&rsquo;il convient d&rsquo;optimiser en pleine p&eacute;riode d&rsquo;inflation des prix de l&rsquo;&eacute;nergie. Enfin, alors que de nombreux secteurs &eacute;conomiques sont confront&eacute;s &agrave; une comp&eacute;tition au recrutement de plus en plus intense, des lieux de travail en phase avec leur temps deviennent un &eacute;l&eacute;ment strat&eacute;gique d&rsquo;attractivit&eacute; au service des responsables RH. 3 piliers doivent ainsi &ecirc;tre &eacute;rig&eacute;s simultan&eacute;ment pour b&acirc;tir les fondations solides d&rsquo;un environnement de travail inspirant et productif&nbsp;:

- l&rsquo;am&eacute;nagement de l&rsquo;espace immobilier,
- le mobilier qui l&rsquo;agr&eacute;mente pour le confort des collaborateurs,
- les outils digitaux qui am&eacute;liorent l&rsquo;exp&eacute;rience d&rsquo;utilisation et l&rsquo;efficacit&eacute; op&eacute;rationnelle du b&acirc;timent

Comment combiner agencement, esth&eacute;tisme et innovation dans vos projets d&rsquo;am&eacute;nagement ou de r&eacute;am&eacute;nagement de vos environnements de travail ? Sur quelles solutions digitales compter pour en assurer les performances&nbsp;? Des &eacute;nigmes auxquelles les experts d&rsquo;Orange Business et ses partenaires entendent r&eacute;pondre &agrave; l&rsquo;aide d&rsquo;un mod&egrave;le d&rsquo;accompagnement &agrave; 360 degr&eacute;s.

Avec l&rsquo;intervention de&nbsp;:
- Nicolas Ibrahim, Business Developer Smart Building, Orange Business
-&nbsp;Fr&eacute;d&eacute;ricke Sauvageot, Directrice de la QVT du Domaine Immobilier et des Espaces de Travail, Orange
-&nbsp;Pascal Hamonic, Managing Director France, Haworth
-&nbsp;Elise Morel, Directrice du p&ocirc;le Change Management et Workplace Strategy, Majorelle

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Les 3 piliers d’une transformation réussie de vos environnements de travail

HENKEL TECHNOLOGIES

D&eacute;couvrez comment am&eacute;liorer votre ligne de production ou d&#39;assemblage de pi&egrave;ces, en augmentant votre productivit&eacute;, en r&eacute;duisant votre impact sur l&rsquo;environnement, et en garantissant la s&eacute;curit&eacute; des op&eacute;rateurs gr&acirc;ce aux solutions d&#39;assemblage int&eacute;gr&eacute;es LOCTITE (colles + &eacute;quipements + expertise).

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Dans ce webinaire, nous vous pr&eacute;senterons les principaux d&eacute;fis que vous pouvez rencontrer dans l&#39;assemblage de vos pi&egrave;ces, ainsi que les solutions d&#39;assemblage par collage existantes.&nbsp;

Vous d&eacute;couvrirez &eacute;galement nos solutions d&#39;assemblage compl&egrave;tes, incluant les derniers &eacute;quipements de d&eacute;pose et de photopolym&eacute;risation.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour gagner en efficacit&eacute;, en pr&eacute;cision et en s&eacute;curit&eacute;, tout en r&eacute;duisant vos d&eacute;chets!&nbsp;

Avec la participation de:


	Elies Bechahed, Assistant Marketing B2B,&nbsp;Henkel Loctite
	St&eacute;phane Bapst, Ing&eacute;nieur-commercial, Henkel Loctite
	Vincent Cossin, Responsable technique Europe de l&#39;Ouest,&nbsp;Henkel Loctite


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Assemblage industriel : optimisez votre productivité avec les solutions intégrées LOCTITE

En repensant les pi&egrave;ces en aluminium et en les rempla&ccedil;ant par des pi&egrave;ces en plastique en impression 3D, les fabricants de machines automatiques cr&eacute;ent des syst&egrave;mes plus l&eacute;gers et plus faciles &agrave; assembler.

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D&eacute;couvrez comment les clients HP utilisent la technologie d&#39;impression 3D HP Multi Jet Fusion pour am&eacute;liorer les performances de leurs machines. La technologie MJF d&rsquo;HP permet une r&eacute;duction des co&ucirc;ts de production pour les fabricants et des co&ucirc;ts d&#39;exploitation pour leurs clients.

Dans ce s&eacute;minaire de 45 minutes anim&eacute; par Blaise Adinolfi, HP Business Development Manager, vous pourrez voir les &eacute;tudes de cas les plus significatives et une d&eacute;monstration des syst&egrave;mes d&#39;impression 3D de HP.

Utilisez le formulaire d&#39;inscription pour poser vos questions &agrave; l&#39;avance, et Blaise y r&eacute;pondra pendant la session.

Vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;s, mais le cr&eacute;neau d&rsquo;horaire ne vous convient pas ? Inscrivez-vous pour recevoir l&#39;enregistrement vid&eacute;o de la pr&eacute;sentation&nbsp;!

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3DPRINT : Pourquoi remplacer vos pièces aluminium par des plastiques?

Accélérez la création de valeur métier grâce aux données.

Qlik



Face aux perturbations des cha&icirc;nes d&#39;approvisionnement, de quelle mani&egrave;re exploiter les donn&eacute;es pour optimiser l&#39;agilit&eacute; et la r&eacute;silience op&eacute;rationnelle des processus li&eacute;s &agrave; la supply chain ? Lors de cette session, nous nous int&eacute;resserons au processus de gestion des stocks en vous proposant de d&eacute;couvrir comment passer des donn&eacute;es &agrave; l&#39;action gr&acirc;ce &agrave; l&#39;analytique dans le cloud :


	Pipelines de donn&eacute;es en temps r&eacute;el,
	IA et Machine Learning automatis&eacute;
	Alertes intelligentes et&nbsp;mobilit&eacute;
	Analyses interactives
	Automatisation des processus m&eacute;tiers
	et plus encore...


Au plaisir de vous compter parmi nous, le jeudi 1er juin &agrave; 10h30 !



Des données à l'action : concevoir une Supply Chain résiliente et agile

Decouvrez en direct et en replay l'offre de service et les solutions Anact pour améliorer les conditions de travail

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

La sp&eacute;cificit&eacute; des m&eacute;tiers du transport et de la logistique implique de veiller &agrave; la pr&eacute;vention des risques professionnels au sein des entreprises, mais aussi &agrave; l&rsquo;ext&eacute;rieur de leurs sites. &Agrave;&nbsp;ce titre, les dirigeants d&rsquo;entreprise sont bien conscients des risques accrus par les pratiques addictives, qu&rsquo;ils soient li&eacute;s &agrave; la consultation d&rsquo;&eacute;cran ou &agrave; la consommation de produits. &nbsp;

Cette perception des risques est confirm&eacute;e par les r&eacute;sultats de l&rsquo;enqu&ecirc;te Anact men&eacute;e &agrave; l&rsquo;automne 2022 aupr&egrave;s de 631 dirigeants d&rsquo;entreprise du secteur. Celle-ci montre que :


	plus de 90 % des dirigeants du secteur estiment que les pratiques addictives ont un impact sur la performance de leur organisation, mais aussi sur la s&eacute;curit&eacute; des salari&eacute;s.
	Pour 82 % des entreprises de l&rsquo;enqu&ecirc;te, des salari&eacute;s en interne sont concern&eacute;s.


Pour autant, la pr&eacute;vention des conduites addictives au travail met mal &agrave; l&rsquo;aise aussi bien les directions, les manageurs que les &eacute;lus et les salari&eacute;s eux-m&ecirc;mes. L&rsquo;intrication entre sph&egrave;res priv&eacute;es et professionnelles ou encore la peur des jugements moraux se conjuguent pour rendre le sujet tabou&nbsp;dans l&rsquo;entreprise. Et il faut parfois malheureusement attendre la survenue d&rsquo;un &eacute;v&eacute;nement grave pour parler pr&eacute;vention. &nbsp;


	Comment sortir de ce tabou&nbsp;?
	Comment impulser des actions de pr&eacute;vention combinant approches individuelles et collectives&nbsp;?
	Quels sont les liens avec les conditions de travail&nbsp;?
	Comment prendre en compte le fait que 85 % des entreprises du secteur sont des TPE-PME ?


Pour passer &agrave; l&#39;action dans son entreprise et r&eacute;ussir son plan de pr&eacute;vention, l&rsquo;Anact propose une d&eacute;marche et un dispositif d&rsquo;accompagnement gratuit en r&eacute;gion sp&eacute;cifique au secteur du transport et de la logistique.

Florence Varandas Loisil et Florence Chambard, charg&eacute;es de mission &agrave; l&#39;Anact, pr&eacute;senteront les r&eacute;sultats de la consultation men&eacute;e aupr&egrave;s des dirigeants d&rsquo;entreprises du transport et de la logistique. Elles d&eacute;tailleront ensuite les accompagnements propos&eacute;s en r&eacute;gion. Elles r&eacute;pondront &eacute;galement en direct aux questions des participants.

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Toujours sur le sujet de la pr&eacute;vention des conduites addictives au traval, l&#39;Anact propose un rendez-vous jeudi 8 juin &agrave; 14h &agrave; destination des entreprises des autres secteurs d&#39;activit&eacute;.

Transport-logistique et pratiques addictives au travail : des solutions pour briser le tabou et agir en prévention

Industriels, choisissez le recrutement augmenté !

CCLD Talents Industrie

P&eacute;nurie de mati&egrave;res premi&egrave;res, probl&eacute;matiques d&#39;approvisionnement, inflation et difficult&eacute;s &agrave; recruter des talents ? L&#39;industrie, en qu&ecirc;te de reconnaissance et de la valorisation qu&#39;elle m&eacute;rite, est sous le feu des projecteurs !

Alors, nous avons fait le choix par ce tout premier webinar CCLD Talents Industrie de vous donner toutes les cl&eacute;s de lecture du march&eacute; de l&#39;emploi, du c&ocirc;t&eacute; des candidats, et de vous proposer des solutions pour mieux recruter par la comp&eacute;tence&nbsp;dans l&#39;industrie !

Pour relever ce d&eacute;fi ensemble, Michel Richard, fondateur et dirigeant de CCLD Talents Industrie, cabinet de recrutement augment&eacute; dans l&#39;industrie et Laure Domingos, directrice marketing et communication de CCLD, vous partageront :

- les cl&eacute;s de lecture du march&eacute; de l&#39;emploi dans l&#39;industrie pour comprendre ce qu&#39;attendent vraiment les candidats

- les solutions pour mieux attirer, #marqueemployeur, mieux &eacute;valuer par les comp&eacute;tences #recrutement et mieux engager les talents, et ce durablement !

Oui, le march&eacute; du travail est sous tension, oui les entreprises ont des&nbsp;difficult&eacute;s &agrave; recruter, et ce &agrave; un niveau in&eacute;dit dans l&#39;industrie selon l&#39;Insee, parfois &agrave; attirer ou m&ecirc;me &agrave; engager les talents, oui les candidats sont plus passifs et plus exigeants. Alors, il est temps de prendre un peu de recul, l&#39;espace de quelques instants, pour pouvoir&nbsp;mettre en oeuvre&nbsp;&agrave; court, moyen et long terme des&nbsp;actions, tout en acceptant chacun et collectivement de faire bouger les lignes.

L'industrie face au défi des compétences !

L&rsquo;industrie fran&ccedil;aise, qui regroupe 260 000 entreprises (dont 90% de TPE-PME) et plus de 3 millions de salari&eacute;s, est&nbsp;confront&eacute;e &agrave; trois d&eacute;fis majeurs&nbsp;:&nbsp;

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un d&eacute;fi en mati&egrave;re d&rsquo;innovation permettant de maintenir la performance et la comp&eacute;titivit&eacute; des entreprises &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle internationale&nbsp;: digitalisation des process avec int&eacute;gration de technologies avanc&eacute;es (IA, robotique, cobotique&hellip;), innovations de rupture permettant de faire &eacute;merger de nouveaux produits et de nouveaux modes de production, etc.

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un d&eacute;fi soci&eacute;tal afin de renforcer son attractivit&eacute; dans un contexte de tension accrue sur les march&eacute;s de l&rsquo;emploi, mais &eacute;galement de pr&eacute;server la sant&eacute; et les comp&eacute;tences des salari&eacute;s au regard de l&rsquo;allongement de la dur&eacute;e de la vie professionnelle.

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un d&eacute;fi environnemental dans un contexte de rench&eacute;rissement important du co&ucirc;t de l&rsquo;&eacute;nergie et d&rsquo;exigence de r&eacute;duction des impacts environnementaux de l&rsquo;ensemble des activit&eacute;s anthropiques.&nbsp;

Ces d&eacute;fis doivent&nbsp;pouvoir &ecirc;tre examin&eacute;s et appr&eacute;hend&eacute;s en int&eacute;grant les enjeux li&eacute;s &agrave; la pr&eacute;vention des risques professionnels et &agrave; la QVCT,&nbsp;tel que nous y invite la branche de la m&eacute;tallurgie &agrave; travers son accord sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute;, conditions et qualit&eacute; de vie au travail du 7 f&eacute;vrier 2022&nbsp;: &laquo;&nbsp;L&rsquo;apparition de nouvelles techniques et organisations du travail conduit &agrave; de nouvelles analyses sous l&rsquo;angle de la sant&eacute; et de la s&eacute;curit&eacute; au travail, de leurs risques potentiels, mais aussi des apports positifs au travail. Dans ce contexte, les d&eacute;marches de pr&eacute;vention des risques professionnels et de qualit&eacute; de vie et des conditions de travail permettent d&rsquo;anticiper les cons&eacute;quences des &eacute;volutions techniques et organisationnelles. Il est donc conseill&eacute; de les engager en amont de ces &eacute;volutions, plut&ocirc;t qu&rsquo;a posteriori.&nbsp;&raquo;&nbsp;

Pour&nbsp;encourager les TPE et PME industrielles ainsi que les acteurs relais les accompagnent &agrave; passer &agrave; l&rsquo;action, le Fact (Fonds pour l&rsquo;Am&eacute;lioration des Conditions de Travail) propose un financement dans le cadre d&rsquo;un appel &agrave; projets sectoriel. Outre le lien avec les 3 d&eacute;fis &eacute;voqu&eacute;s ci-dessus, une attention particuli&egrave;re sera port&eacute;e aux d&eacute;marches cherchant &agrave; renforcer l&rsquo;articulation entre la pr&eacute;vention des risques inh&eacute;rents aux activit&eacute;s industrielles et l&rsquo;am&eacute;lioration de la QVCT.&nbsp;

Pour en savoir plus sur ce financement,&nbsp;rencontrez en direct sur le web le 24 mai 2023 Yann-Ga&euml;l Fourquier, d&eacute;l&eacute;gu&eacute; au Pilotage des Partenariats et Projets R&eacute;seau&nbsp;et&nbsp;Coralie Guillou, charg&eacute;e de mission de l&rsquo;Aract Bretagne.&nbsp;En une vingtaine de minutes, ils pr&eacute;senteront le champ couvert par l&#39;appel &agrave; projets, la mani&egrave;re de monter un dossier et le processus de s&eacute;lection des candidatures. Ils r&eacute;pondront &eacute;galement aux questions des participants.

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Pilot&eacute; par l&rsquo;Anact, le Fonds pour l&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail (Fact) a pour objet de promouvoir et soutenir, au moyen d&#39;une aide financi&egrave;re, vers&eacute;e sous forme de subvention dans le cadre d&rsquo;une proc&eacute;dure d&rsquo;appel d&rsquo;offre, des projets innovants sur le champ de l&rsquo;am&eacute;lioration des conditions de travail et du d&eacute;veloppement de la qualit&eacute; de vie au travail dans les PME.&nbsp; [en savoir plus sur le Fact ...]

Industrie : un financement pour intégrer prévention des risques et QVCT dans les projets de transformation

La rédaction de LSA

Participez &agrave; cette troisi&egrave;me &eacute;dition 100% digital pour d&eacute;couvrir la Supply Chain et la logistique de demain
-&nbsp;&nbsp;Identifier et comprendre les enjeux de la r&eacute;organisation globale de la Supply et son adaptabilit&eacute; face aux &eacute;v&egrave;nements&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;Comment la Supply Chain int&egrave;gre-t-elle la RSE tout en conciliant conviction, l&eacute;gislation et performance&nbsp;
-&nbsp;&nbsp;D&eacute;couvrez les t&eacute;moignages enrichissants de nos experts qui livrent leurs retours d&rsquo;exp&eacute;riences. Participez au d&eacute;bat !

Une &eacute;dition digitale et interactive anim&eacute;e par Yves Puget, directeur de la r&eacute;daction de LSA.&nbsp;

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Au programme :&nbsp;

09H00 &ndash; 09H40 : FAIRE FACE AUX IMPR&Eacute;VUS ET A L&rsquo;&Eacute;VOLUTION DU COMMERCE&nbsp;

-&nbsp; Guerre en Ukraine, inflation, approvisionnement&hellip; : comment s&rsquo;adapter face &agrave; un contexte &eacute;conomique et g&eacute;opolitique incertain&nbsp;
-&nbsp; Hausse des co&ucirc;ts d&rsquo;&eacute;nergie, de mati&egrave;res 1&egrave;res : quelles sont les solutions technologiques, humaines et d&rsquo;organisation pour y pallier&nbsp;
-&nbsp; Quels sont les leviers pour anticiper et limiter les ruptures
-&nbsp; Comment la Supply Chain s&rsquo;adapte pour une exp&eacute;rience client sans friction&nbsp;dans un commerce omnicanal&nbsp;

- Laurent BENEDITTI, Directeur Sales &amp; Analytics - OSA Retail Collaborative Solutions -&nbsp;NielsenIQ&nbsp;
- Bruno GAUDIN, Directeur Business Development OSA -&nbsp;NielsenIQ
- Arnaud POISSON, Directeur Supply chain - AUCHAN&nbsp;

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9H40 &ndash; 10H00 : T&Eacute;MOIGNAGE EXPERT&nbsp; -&nbsp;Comment votre Supply Chain acc&eacute;l&egrave;re le&nbsp;d&eacute;veloppement commercial omnicanal&nbsp;

Les projets de transformation omnicanale sont de v&eacute;ritables projets d&rsquo;entreprises, impuls&eacute;s au plus haut niveau et qui requi&egrave;rent la collaboration de multiples fonctions.
- Comment bien red&eacute;finir son offre produits/ services ?
- Quel r&ocirc;le la Supply Chain joue-t-elle dans cette transformation ?
- Quels sont les pr&eacute;requis et les facteurs cl&eacute;s d&rsquo;un projet de transformation omnicanale r&eacute;ussi ?


- Thibault VANDENBERGHE, Chief Supply Officer in charge of Supply for Retail and Digital transformation DECATHLON
- Olivier DUBOUIS, Directeur G&eacute;n&eacute;ral et Associ&eacute;, DIAGMA
- L&eacute;andre BOULEZ, Associ&eacute;, DIAGMA

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10H00 - 10H20 : T&Eacute;MOIGNAGE EXPERT -&nbsp;Le WMS, une solution terrain qui transforme la gestion de l&#39;entrep&ocirc;t&nbsp;&nbsp;&nbsp;

- &nbsp;Le WMS, chef d&#39;orchestre qui communique avec tous les syst&egrave;mes informatiques de l&#39;entreprise (ERP, MES, OMS, TMS...)&nbsp;
- &nbsp;Une interface n&eacute;cessaire avec tous les &eacute;quipements de manutention de l&#39;entrep&ocirc;t (AGV, AMR, Transstockeurs, Convoyeurs...)
- &nbsp;Exemples de cas concrets de communication multi-syst&egrave;mes : Th&eacute;orie et Pratique


- Julien MORIN, Directeur commercial des solutions logicielles -&nbsp;MECALUX

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10H20 - 10H40 :&nbsp;TEMOIGNAGE EXPERT - Transformation et digitalisation &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle des entrep&ocirc;ts de l&rsquo;Or&eacute;al pour soutenir la strat&eacute;gie omnicanale&nbsp;

- Johanna BITTAN, Warehouse management system program director - L&rsquo;OREAL&nbsp;


10H40 &ndash; 11H00 : TEMOIGNAGE EXPERT - Le pr&eacute;dictif et l&rsquo;optimisation : les nouveaux atouts de la planification des ressources entrep&ocirc;ts et du Labor Management&nbsp;

- Disposer de solutions performantes de gestion des ressources pour les managers op&eacute;rationnels
- Les gains pour les entrep&ocirc;ts s&rsquo;&eacute;quipant d&rsquo;une solution puissante de Resource Planning et de Labor Management&nbsp;
- Quelles en sont les fonctionnalit&eacute;s les plus attendues et comment la donn&eacute;e et les algorithmes se mettent au service de ces solutions ?&nbsp;


- Isabelle BADOC, Product Marketing Director, Supply Chain Solutions - GENERIX GROUP

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11H00&nbsp;&ndash; 11H40&nbsp;: LES ENJEUX RSE AU C&OElig;UR DE LA SUPPLY CHAIN&nbsp;


-&nbsp; Energies renouvelables, technologies propres, hydrocarbure : les cl&eacute;s pour r&eacute;duire l&rsquo;empreinte carbone de son entreprise&nbsp;
-&nbsp; Entre conviction et l&eacute;gislation, comment concilier strat&eacute;gie RSE et rentabilit&eacute; ?&nbsp;
-&nbsp; Performance et strat&eacute;gie RSE sont-elles compatibles ?

- Gr&eacute;gory DEBUCHY, Directeur Supply Chain France - FERRERO
- Vincent GUFFLET, Directeur Services et Op&eacute;rations -&nbsp;FNAC DARTY
- Xavier ROUX, Directeur Supply Chain - GROUPE AVRIL

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11H45&nbsp;: FIN DE LA MATIN&Eacute;E

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W&eacute;binaire organis&eacute; par : La r&eacute;daction de LSA


En partenariat avec :

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Parcours Supply Chain & Logistique

Plastiques & Caoutchoucs

Le nettoyage cryog&eacute;nique&nbsp;dans la maintenance et&nbsp;l&rsquo;entretien des outillages&nbsp;permet&nbsp;aux plasturgistes de gagner en productivit&eacute; et en qualit&eacute;. C&#39;est une solution tr&egrave;s efficace pour vos points sensibles en plasturgie.

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Le moule est au c&oelig;ur du processus de moulage et le maintien des tol&eacute;rances strictes des moules est essentiel &agrave; la fabrication de&nbsp;pi&egrave;ces de tr&egrave;s hautes qualit&eacute; en plastique.

Le nettoyage cryog&eacute;nique est un proc&eacute;d&eacute; non abrasif, qui ne n&eacute;cessite pas d&#39;eau, ni de produits chimiques et qui vous permet de nettoyer vos moules sur place &agrave; des temp&eacute;ratures de fonctionnement. Ce proc&eacute;d&eacute; de nettoyage &agrave; la glace carbonique vous permet non seulement de prolonger la dur&eacute;e de vie&nbsp;des outillages&nbsp;mais &eacute;galement de r&eacute;duire les rebuts et les temps d&#39;arr&ecirc;t de production (ainsi que de&nbsp;prolonger la dur&eacute;e de vie de vos &eacute;quipements)!

Pour un nettoyage efficace et &eacute;cologique&nbsp;de vos outillages, faites appel &agrave; la cryog&eacute;nie.

A d&eacute;couvrir &agrave; l&#39;occasion d&#39;un webinar, organis&eacute; par Plastiques&nbsp;&amp; Caoutchoucs&nbsp;&amp; Cold Jet&nbsp;!&nbsp;

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Au programme :&nbsp;

- Le nettoyage cryog&eacute;nique, une m&eacute;thode&nbsp;&eacute;cologique&nbsp;et efficace pour l&rsquo;entretien pr&eacute;ventif des outillages&nbsp;
-&nbsp;Applications : nettoyage de moules, &eacute;bavurage, pr&eacute;paration de surface&hellip;&nbsp;
-&nbsp;Productivit&eacute;, r&eacute;p&eacute;tabilit&eacute; et durabilit&eacute;, t&eacute;moignage&nbsp;client

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La maintenance des moules par cryogénie au service de la productivité

OPTEVEN

Le seuil symbolique des &quot;100 000 bornes&quot; est presque atteint. 95 755 points de charge sont disponibles en France, une remarquable acc&eacute;l&eacute;ration de 66 % en un an. Dans le m&ecirc;me temps, l&#39;&eacute;lectrique (BEV et PHEV) supplante d&eacute;sormais syst&eacute;matiquement le diesel sur le march&eacute; des voitures neuves (24,1 % de part du mix &eacute;nerg&eacute;tique au 1er trimestre contre 11,2 % pour le gazole).

Le compte commence &agrave; y &ecirc;tre et au-del&agrave; des pol&eacute;miques, il convient d&#39;appr&eacute;hender le futur panorama automobile avec pragmatisme.
- Comment p&eacute;renniser un d&eacute;veloppement raisonn&eacute; des points de charge en s&#39;appuyant&nbsp;sur les aides disponibles ?
- Comment optimiser l&#39;intelligence de la recharge dans l&#39;int&eacute;r&ecirc;t des clients et de la collectivit&eacute; ?
- Quels nouveaux services proposer pour r&eacute;pondre &agrave; une demande caract&eacute;ris&eacute;e par de nouveaux usages ?

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Avec&nbsp;:
- Albert Etienne, CEO France,&nbsp;Opteven
- J&eacute;r&eacute;mie Motin, Directeur Projets et Partenariats Mobilit&eacute; Electrique, EDF
- Cl&eacute;ment Molizon, D&eacute;l&eacute;gu&eacute; g&eacute;n&eacute;ral, Avere

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