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Engagement, motivation

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Gymnase du Management

Fédérer sans forcer : 10 actions clés pour une vraie cohésion d’équipe

ORGHOM

Comment Accélérer la Performance à travers la Confiance

ESCP Business School

Management intergénérationnel : transformer la diversité en atout stratégique

Management, Vente, soft skills, I.A. Formations et entrainement intensif !

Le Practice & Trained Manager

Le changement est souvent une étape incontournable dans le développement des entreprises, mais il s’accompagne souvent de résistances et de refus. Ce webinaire pratique vous propose des clés pour anticiper, comprendre et surmonter ces obstacles, tout en maintenant un climat de confiance au sein de vos équipes.Ce que vous allez apprendre :Les bases de la gestion du changement Comprendre les mécanismes humains face au changement.Identifier les causes courantes de la résistance au sein des équipes.Techniques de communication pour réduire les craintes et les réticences.Méthodes pour impliquer les parties prenantes et favoriser leur adhésion.Inspirer et guider votre équipe dans les périodes de transformation.Maintenir la motivation et l’engagement des collaborateurs.Pour qui ?Managers et responsables d’équipes confrontés à des transformations organisationnelles.Dirigeants souhaitant favoriser l’adhésion au changement.Professionnels RH et chefs de projet impliqués dans des démarches de transition.Pourquoi participer ?Apprenez à surmonter les résistances et à transformer les refus en opportunités.Adoptez des stratégies efficaces pour conduire des changements durables.Renforcez vos compétences en leadership et en communication.Informations pratiques :Durée : 30 minutesPrenez le contrôle de vos projets de changement et apprenez à transformer les résistances en moteurs de succès. Rejoignez-nous pour ce webinaire inspirant et formateur !____________________Les orateurs : Tristan &amp; DenisDenis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l&#39;innovation et la transformation digitale de start-ups et d&#39;entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l&#39;international et les entraîne dans l&#39;art de la négociation.____________________Découvrez l&#39;offre de www.TrainedManager.com et celle de www.LePractice.frBONUS 1 : Votre &quot;Test manager©&quot; gratuit qui inclut aussi l&#39;évaluation de votre capacité à bien communiquer.BONUS 2 : 20% de réduction sur le e-learning « Gérer le changement&quot;. (15€ au lieu de 19€)BONUS 3 : 50% sur Votre profil DISC (pour les entreprises uniquement).

Conduire le changement et gérer le refus et la résistance

Faites de vos singularités une réussite commune !

Groupe IGENSIA Education

Qui n’a pas pensé : « Comment mon patron peut-il être à ce poste de responsabilité en étant aussi incompétent ? » , Pourquoi mon manager est en place depuis si longtemps alors qu’on connait son incompétence ? » , ou bien « Pourquoi ce sont les incompétents qui ont les promotions ? ».Qui n’a pas été traité d’incompétent ? Avec toute la honte et la stigmatisation qu’une telle sentence entraine.Isabelle Barth a enquêté plus de 3 années sur ces organisations dirigées par des incompétents : les kakistocraties, avec un livre « La kakistocratie ou le pouvoir des pires » Editions EMS 2024. Dans cette conférence, elle décrit le phénomène et ses ravages, elle explique les mécanismes à l’œuvre, et elle propose des pistes pour sortir des kakistocraties.Une réflexion inédite et salutaire en cette année 2025 où la santé mentale a été déclarée cause nationale.

Manager l’incompétence ? Une condamnation ou un atout ?

"Lucy : Libérez votre potentiel avec notre coach Lucy AI à la pointe de l'humanisme et de l'innovation."

Lucy

Une équipe soudée est une équipe performante, mais les tensions, les malentendus et le travail hybride rendent cette cohésion difficile à maintenir. Découvrez comment Lucy AI réinvente la collaboration.Ce que vous apprendrez :- Les outils IA qui analysent les dynamiques d’équipe et anticipent les tensions.- Comment renforcer la communication et l’esprit de collaboration grâce à Lucy AI.- Étude de cas : Une entreprise a boosté de l’efficacité de son équipe en 3 mois.Avec Lucy AI🎯 Réservé aux participants :-Offre spéciale pour intégrer Lucy AI dans vos outils collaboratifs.

Cohésion d’équipe et IA : Comment construire une collaboration optimale ?

Nous aidons les organisations à prendre de la hauteur pour se transformer et manager autrement

Cinaps

Le désengagement est souvent le reflet d’une dynamique mal adaptée aux besoins uniques de chaque collaborateur. Ce webinaire vous invite à repenser les postures et les pratiques managériales et à adopter une approche plus personnalisée.Et si l’une des clefs de l’engagement résidait dans l’adaptation du manager aux personnalités de son équipe, en travaillant sur les couleurs du DISC ?Notre parti pris est le suivant : se centrer sur les personnalités et les softskills de ses collaborateurs, valoriser leur singularité et leur impact personnel sur la dynamique collective. Au programme : 1. Identifier les causes du désengagement Beaucoup de repères sont bouleversés. Quels sont les raisons et les facteurs actuels de désengagement ?2. Changer de paradigme en valorisant la singularité de chaque collaborateurExplorons de nouveaux leviers d’engagement : je prends en compte « l’autre » dans sa complexité, dans sa singularité, je sais écouter ses besoins.3. Développer une fine analyse des différentes personnalités de son équipe- Savoir détecter les préférences inhérentes à la personnalité de chacun grâce au Disc. - Identifier les besoins des individus pour s’engager.4. Adapter son management et sa communication pour insuffler une nouvelle dynamique collectiveComment ajuster sa communication et son management aux besoins de chacun ?Pour illustrer nos propos, des solutions, des tips et des exemples concrets d’adaptation aux personnalités des collaborateurs (communication, feedbacks, valorisation…).Rejoignez-nous pour 60 minutes afin de découvrir comment engager durablement vos collaborateurs et faire de leurs personnalités une force.

Découvrez comment engager vos collaborateurs grâce à l’approche DISC

Avec IME Conseil, développez les soft skills grâce à une approche fondée sur 35 années de recherches en neurosciences, sciences du comportement et d'expertise terrain

Mieux être, mieux vivre, mieux travailler

Découvrez comment les neurosciences permettent de nettoyer le « système d’exploitation » de notre cerveau pour libérer des fonctionnalités (talents et ressources) indispensables au manager : Gestion du stress, Expression de la motivation et du leadership, Prise de décision en situation complexe, Fluidité des interactions…Le Dr Philippe Pencalet, Docteur en neurosciences et neurochirurgien, et Valérie Rocagel, Directrice Talent Development et experte ANC, vous présenteront des clés pour lever les freins dues aux émotions négatives enracinées dans le corps, optimiser vos capacités et transformer votre management.

Manager avec les neurosciences : développez vos ressources et vos potentiels

Mettez de la couleur dans votre management

Inspirations Management

Les bonnes pratiques pour gérer efficacement vos collaborateurs en télétravailVenez participer à ce webinaire pour découvrir les stratégies concrètes et adaptées à votre rôle de manager afin de maintenir l&#39;engagement, la productivité et la cohésion de vos équipes même à distance et en mode hybride.Le télétravail est devenu incontournable pour de nombreuses entreprises, mais il pose aussi des défis uniques en termes de management. D’ailleurs la tendance récente est la remise en cause du télétravail et le retour au bureau avec comme arguments la baisse de l’implication, de la coopération et de l’innovation. Face à cette tendance, des résistances voient le jour de la part de collaborateurs qui ne souhaitent pas perdre les bénéfices au niveau des équilibres de vie, de la diminution de temps de transport, mais aussi de la productivité. Et si la solution était un bon équilibre à trouver entre temps à distance et temps au bureau ? Gérer une équipe à distance ou en mode hybride nécessite de réinventer les approches traditionnelles de leadership, de management et de collaboration. Ce webinaire vous donnera les clés pour naviguer dans ce nouvel environnement professionnel tout en assurant tout à la fois la performance de l’équipe, la créativité, la cohésion du groupe, la motivation et le bien-être de vos collaborateurs.Durant ce webinaire, nous explorerons les 5 sujets suivants :Communication efficace à distance : Apprenez à adapter vos canaux et outils de communication pour maintenir une interaction fluide et constante avec votre équipe.Maintien de la motivation et de l&#39;engagement : Découvrez des idées pour maintenir l&#39;implication de vos collaborateurs, en les aidant à rester connectés aux objectifs de l&#39;équipe et de l&#39;entreprise, même à distance.Suivi de la performance et gestion des objectifs : Explorez les meilleures pratiques pour évaluer et suivre la performance de son équipe en télétravail tout en favorisant l’autonomie.Création et renforcement de la cohésion d&#39;équipe : Apprenez à recréer et renforcer les liens interpersonnels au sein de votre équipe pour éviter l&#39;isolement et maintenir un esprit de collaboration fort.Organisation du travail entre présentiel et distanciel : Découvrez comment équilibrer les tâches collectives et individuelles dans un environnement hybride et identifier quelles activités sont les plus adaptées au travail en présentiel et lesquelles peuvent être réalisées efficacement à distance. Inscrivez vous dès maintenant pour participer à ce webinaire de 30 minutes pour découvrir comment vous pouvez transformer les défis du télétravail en véritables opportunités pour améliorer la performance et le bien-être de vos équipes.L’équipe Inspirations Management www.inspirations-management.frChez Inspirations Management, nous aidons nos clients à transformer les pratiques managériales pour faire du travail un lieu d&#39;épanouissement pour toutes et tous. Nous sommes convaincus que les manageuses et managers, les dirigeantes et les dirigeants sont au cœur de cet enjeu.Nos précédents webinaires sont disponibles et toujours d’actualité. Pour les voir en replay, connectez vous à notre chaîne de webinaires.    

Télétravail : Comment optimiser la performance de vos équipes à distance ?

Activons le modjo (🔥) au travail, au service d'un monde plus durable !

Hisse & Haut

Comment fédérer avec puissance et durablement vos équipes grâce à l&#39;IKIGAI ?L&#39;IKIGAI est à l’origine un outil de développement personnel ultra-puissant tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être, ce qui nous fait nous lever le matin.Hisse &amp; Haut a détourné cet outil pour l&#39;utiliser en entreprise dans des contextes de réorganisations, de difficultés à engager et harmoniser les pratiques/équipes.L&#39;objectif ?Rallumer la flamme (aka le modjo 🔥) des équipes / managers / direction, les faire réfléchir, co-construire et les fédérer puissamment sur :leurs valeursleurs forcesleurs missionsle sens, les enjeux / causes auxquels le collectif contribue (=impact positif)Alors, si parmi vos enjeux du moment :Vos équipes ont perdu le modjo (la flaaamme 🔥) et le climat interne se détériore à petit feuVos salarié‧es travaillent ensemble mais ne se comprennent pas, et vous voulez changer la donneVous êtes en restructuration et vous voulez clarifier et aligner votre vision avec vos équipes➡️ Venez découvrir l&#39;Ikigai d&#39;équipe, levier puissant pour réaligner individus et entreprises en (re)définissant leur raison d’être individuelle et collective !#engagement #culturedentreprise #sensautravail #impactpositif #RH #RSE #Séminaire

🚀 Comment fédérer avec puissance vos équipes grâce à l'IKIGAI ?

Le réseau de crèches premium, bilingues, art et nature

People&baby

 Dans un monde du travail en constante évolution, la charge mentale s’impose comme une réalité incontournable, impactant à la fois la santé mentale, l’engagement et la performance des collaborateurs. Cette thématique est particulièrement cruciale pour les salariés parents, et plus encore pour les mères, souvent en première ligne dans la gestion des multiples responsabilités professionnelles et personnelles.Pourquoi faut-il s’y intéresser ?Quels sont les impacts de la charge mentale sur les individus et les collectifs ?Comment les entreprises peuvent-elles accompagner leurs équipes pour favoriser un équilibre durable ? Rejoignez-nous pour :Clarifier ce que recouvre la charge mentale en entreprise,Explorer ses spécificités pour les salariés parents et, en particulier, pour les mères,Identifier des leviers concrets pour que managers et entreprises puissent agir efficacement,Découvrir des solutions innovantes et inclusives pour construire un management plus conscient et adapté aux réalités d’aujourd’hui.Cette session combinera éclairage scientifique, bonnes pratiques et outils concrets pour alléger la charge mentale, tout en valorisant les compétences développées dans ce contexte. Une opportunité unique d’agir sur un enjeu central pour vos équipes et votre organisation.Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à ce webinar inspirant ! 

La charge mentale en entreprise – Comprendre et agir

Boostez vos compétences, avec les meilleurs experts

ORSYS Formation

Selon le rapport du World Economic Forum de 2023, 44 % des compétences devront être actualisées d’ici 2027, en réponse aux progrès technologiques et aux évolutions sociétales.Pour rester compétitifs, nous avons sélectionné pour vous les compétences indispensables pour préparer vos équipes à ces transformations à venir.Dans ce webinar, conçu à partir d’études internationales et de l’expertise en neuropédagogie de notre partenaire XOS, nous vous présenterons :Les nouvelles compétences incontournables à prioriser dès maintenantLes principes de la neuropédagogie, pour renforcer l’efficacité de l’apprentissage Une démonstration en direct d’un module de formation appliquant ces principes, pour une immersion complète !

Les compétences clés pour performer en 2025

Rien ne résiste à la puissance de l'entrainement ! Nothing resists the power of practicing !

RobotCoachPro

Développez le potentiel de votre équipe ! Apprenez à transformer votre environnement de travail pour booster les performances et créer une ambiance harmonieuse et agréable.Pourquoi ce webinaire est-il fait pour vous ? Parce que vous pensez que des relations constructives sont la clé d&#39;un lieu de travail où chacun s&#39;épanouit et contribue au succès collectif. Et dans ce cas, les clés que nous vous proposons vous aideront à ouvrir toutes les portes du succès.Au programme : favoriser une communication fluideétablir ou restaurer la confiance mutuelleassurer l&#39;inclusion de tous les collaborateurs quels que soient leurs différencesencourager le soutien mutuelréduire les tensionsaligner les efforts sur des objectifs communsManager ou collaborateur, vous avez le pouvoir de faire en sorte que chacun prospère, se sente bien dans son rôle et adéquat dans sa mission. 

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