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Boostez votre anglais professionnel

Boostez votre anglais en réunion : Les phrases clés pour prendre la parole avec confiance

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Dans quel cas et pour quelle probl&eacute;matique, un bilan de comp&eacute;tences peut-il m&#39;aider ?

Aujourd&#39;hui une multitude d&#39;organismes proposent des bilans de comp&eacute;tences diff&eacute;rents, comment choisir ?

Dois-je choisir un consultant en recrutement et/ou un coach ? que peuvent-ils m&#39;amener de diff&eacute;rent ?

Dois-je le r&eacute;aliser en distanciel ou en pr&eacute;sentiel ? En individuel ou en collectif ?&nbsp;

De nombreuses questions peuvent se poser dans cette multiplication d&#39;options, je vous propose de voir ensemble ce que chaque option peut vous amener de diff&eacute;rent afin de choisir au mieux votre bilan de comp&eacute;tences.

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Se repérer dans la jungle des bilans de compétences

Tout savoir sur votre évolution professionnelle/reconversion

L&#39;entretien professionnel est un moment fort dans la vie de l&#39;entreprise.&nbsp;Obligatoire tous les 2 ans, ce rendez-vous&nbsp;peut &ecirc;tre source&nbsp;d&#39;inqui&egrave;tudes et de stress.

A quoi sert-il ? Comment l&#39;aborder ? Quoi dire durant l&#39;&eacute;change ? Comment&nbsp;remplir sa fiche ? Quelles questions poser ?&nbsp;

Autant d&#39;interrogations que d&#39;appr&eacute;hension!&nbsp;Pour y r&eacute;m&eacute;dier, ce rendez-vous doit &ecirc;tre pr&eacute;par&eacute; afin de ne plus &ecirc;tre v&eacute;cu&nbsp;comme une formalit&eacute; administrative mais comme un&nbsp;v&eacute;ritable espace&nbsp;d&#39;&eacute;change constructif.

Suivez notre webinaire pour d&eacute;couvrir comment anticiper sereienement votre entretien professionnel et valoriser votre exp&eacute;rience dans l&#39;entreprise.&nbsp;

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L’entretien professionnel : un enjeu de développement des compétences… Comment s’y préparer ?

Monkey tie

Vous &ecirc;tes un acteur de la formation et de l&#39;orientation professionnelle des jeunes&nbsp;?

Ce webinaire est fait pour vous.

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La puissance publique investit massivement afin d&rsquo;aider la jeunesse de notre pays &agrave; rentrer dans la vie active et &agrave; s&rsquo;int&eacute;grer professionnellement et socialement.

La mont&eacute;e en puissance du C.E.J. comme les chiffres de l&rsquo;apprentissage qui d&eacute;passent les 800.000 jeunes en 2022 traduisent cette volont&eacute; politique marqu&eacute;e.

Former les jeunes c&rsquo;est bien&nbsp;!

Mais les former pour le m&eacute;tier o&ugrave; ils vont se plaire et r&eacute;ussir c&rsquo;est encore mieux&nbsp;!

C&rsquo;est en effet la garantie d&rsquo;un investissement public judicieux et pour le jeune d&rsquo;un d&eacute;marrage r&eacute;ussi dans la vie professionnelle.

Car si &laquo;&nbsp;2 jeunes sur 3&nbsp; sont en emploi apr&egrave;s leur apprentissage&nbsp;&raquo;, ce n&rsquo;est pas toujours sur le m&eacute;tier pour lequel ils ont &eacute;t&eacute; form&eacute;s.

De plus, suivant les formations entre 10% et 30% d&rsquo;entre eux ne vont pas&nbsp;au bout de celles-ci.

Les outils existent pourtant aujourd&rsquo;hui afin de minimiser drastiquement ce risque d&rsquo;&eacute;chec&nbsp;!

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De fa&ccedil;on ludique il s&rsquo;agit d&rsquo;analyser et comprendre leurs moteurs de motivation, leur capacit&eacute; d&rsquo;adaptation, leur mode de fonctionnement en &eacute;quipe, identifier leurs irritants et leurs softskills.

Il faut ensuite identifier les m&eacute;tiers qui correspondent le mieux &agrave; ces caract&eacute;ristiques intrins&egrave;ques dont nous sommes tous porteurs.

Enfin, il s&#39;agit identifier les dispositifs de formation accessibles.

Pour s&eacute;curiser l&#39;ensemble de ce processus, l&rsquo;accompagnement et le support d&rsquo;un conseiller est &eacute;videment bienvenu.

Nous vous pr&eacute;senterons&nbsp;un dispositif &agrave; la fois humain et digital quant &agrave; l&#39;orientation des jeunes, &agrave; partir de l&#39;analyse de leurs comp&eacute;tences comportementales vers les m&eacute;tiers et les formations o&ugrave; ils ont le plus de chance de r&eacute;ussir.

Vous d&eacute;couvrirez alors comment aider les jeunes &agrave; identifier leurs comp&eacute;tences comportementales afin de maximiser leurs chances de trouver un travail gratifiant et de s&#39;&eacute;panouir dans leur vie professionnelle.

Jeunes : révéler leurs compétences comportementales par le jeu pour une orientation professionnelle réussie

Probl&egrave;me social :&nbsp;&nbsp;&nbsp;85 % des m&eacute;tiers d&rsquo;aujourd&rsquo;hui n&rsquo;existeront plus en 2030

Le mod&egrave;le &eacute;conomique &eacute;volue vers le mindset&nbsp;&nbsp;du num&eacute;rique. Ainsi que le mod&egrave;le d&rsquo;accompagnement des dirigeants. Comment les anglophones se font accompagner&nbsp;?

Ce webinaire est pour vous si Vous avez des questions comme&nbsp;:&nbsp;


	Je Change d&rsquo;entreprise&nbsp;
	&nbsp;
	Je me reconvertis&nbsp;&nbsp;Vers un Nouveau M&eacute;tier&nbsp;
	&nbsp;
	J&rsquo;&eacute;volue vers un autre poste&nbsp;


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D&eacute;couvrez&nbsp;&nbsp;la&nbsp;&nbsp;M&eacute;thode&nbsp;&nbsp;STANFORD&nbsp;


	D&eacute;couvrez comment Dirigeants anglophones&nbsp; sont accompagn&eacute;s vers leur succ&egrave;s avec une approche globale?
	Obtenez des outils pour &eacute;valuer syst&eacute;matiquement tous les risques et opportunit&eacute;s possibles afin de prendre de meilleures d&eacute;cisions.
	D&eacute;mystifiez le processus de changement pour obtenir les meilleurs r&eacute;sultats possibles.&nbsp;
	Examinez les approches cr&eacute;atives et les techniques pour &eacute;valuer les alternatives de d&eacute;cision.
	Acc&egrave;des aux outils cl&eacute;s de votre probl&egrave;me et&nbsp;&nbsp;d&eacute;cision. &Eacute;valuer les compromis difficiles pour atteindre plusieurs buts ou objectifs.


Faire le point est la PREMIERE &Eacute;tape de votre nouvelle vie : dresser l&#39;inventaire de tout ce que vous savez faire / ce que vous voudrez faire et de ce que pourra vous &ecirc;tre utile lors de votre prochain rebond. Bilan, IA, Coach...&nbsp;Dans ce webinaire : comment y parvenir?

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Quelle est la diff&eacute;rence entre le Bilan &laquo;&nbsp;classique&nbsp;&raquo; et Bilan 3.0&nbsp;?&nbsp;

01&nbsp;: Soft skills &amp; Hard skills 3.0 &ndash;&nbsp;&nbsp;?

02&nbsp;:&nbsp;&nbsp;La Personnalisation -&nbsp;&nbsp;clef du succ&egrave;s&nbsp;

03&nbsp;: Impl&eacute;mentation Concr&egrave;te&nbsp;

04&nbsp;:&nbsp;&nbsp;Immersion&nbsp;

05&nbsp;:&nbsp;&nbsp;Ateliers&nbsp;&nbsp;mensuels &agrave; la carte&nbsp;&nbsp;-&nbsp;Atteignez vos objectifs de carri&egrave;re avec l&#39;aide d&#39;un expert /&nbsp;&nbsp;consultant certifi&eacute; ,&nbsp;une formation&nbsp;&nbsp;personnalis&eacute;e en ligne.

Atteignez l&#39;objectif que vous vous &ecirc;tes fix&eacute;.

Voyons ensemble comment pendant ce webinaire in&eacute;dit de 45 minutes, la transition professionnelle r&eacute;ussie. Anim&eacute; par Mme &nbsp;Adriana ARDELEAN PhD, consultante senior coach&nbsp;&nbsp;international, fondatrice&nbsp; de AA Consultants.


AA CONSULTANTS accompagne des personnes en transition professionnelle sur un programme de 5&nbsp;mois&nbsp;:&nbsp;


	&nbsp;&nbsp;En&nbsp;&nbsp;s&eacute;ances individuelles&nbsp;&nbsp;2H/ S&eacute;ance&nbsp;&nbsp;En alternant avec&nbsp;:
	&nbsp;Ateliers coaching de groupe &agrave; la carte&nbsp;&nbsp;sur 5 mois&nbsp;&nbsp;avec la m&eacute;thode&nbsp;Creative Problem Solving .Les participants apprennent &agrave; mieux se connaitre, se projeter sur de nouveaux sc&eacute;narios professionnels, &agrave; Co-cr&eacute;er des partenariats et recommandations&nbsp;&nbsp;&nbsp;et passer &agrave; l&#39;action.&nbsp;
	Reconnu comme bilan de comp&eacute;tences, le programme est &eacute;ligible &agrave; un financement CPF &agrave; 100%.




Bilan de compétences : 5 outils pour faire le point

Ce point est d&eacute;cisif dans votre projet de formation Executive. En fonction de votre situation,
il&nbsp;existe de nombreux dispositifs permettant de&nbsp;financer votre programme.

Notre expert Emmanuel Cl&eacute;ment Mondoloni d&eacute;cryptera les diff&eacute;rentes options et vous indiquera comment les mobiliser pour r&eacute;ussir votre projet professionnel. &nbsp;

Ce webinar s&#39;inscrit dans le cadre des webconf&eacute;rences Managers et carri&egrave;res de ESCP Executive Education.&nbsp;
D&eacute;couvrez le programme d&eacute;taill&eacute; en cliquant ici.&nbsp;

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Comment financer votre programme de formation continue à ESCP ?

ESLSCA Business School Paris

L&rsquo;acc&egrave;s &agrave; la formation continue se fait aujourd&rsquo;hui de plus en plus naturellement.

Et pour cause&nbsp;: nul n&rsquo;est sans ignorer aujourd&rsquo;hui la vitesse exponentielle &agrave; laquelle une comp&eacute;tence devient obsol&egrave;te. Ce ph&eacute;nom&egrave;ne grandissant touche d&eacute;j&agrave; 21% des travailleurs &acirc;g&eacute;s de 20 &agrave; 39 ans, selon une &eacute;tude men&eacute;e par le Centre europ&eacute;en pour le d&eacute;veloppement de la formation professionnelle et concerne tous les corps de m&eacute;tier.

Se former repr&eacute;sente alors la condition sine qua non pour pr&eacute;server sa comp&eacute;titivit&eacute;, tant sur le plan individuel qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;&eacute;chelle d&rsquo;une entreprise.

Pourtant, des freins subsistent pour certains professionnels qui ne s&rsquo;y retrouvent pas, &agrave; cause d&rsquo;une offre trop dense et diversifi&eacute;e pour certains et un manque d&rsquo;information sur les possibilit&eacute;s de financement pour d&rsquo;autres.

Alors, comment devenir un expert dans la formation continue et identifier la formation qui vous convient&nbsp;?

Nous vous donnons les cl&eacute;s pour vous en sortir via ce webinaire anim&eacute; par nos experts&nbsp;:

Emma CLAIR &ndash; Charg&eacute;e des accr&eacute;ditations et de la conformit&eacute; &ndash; ESLSCA Business School Paris

Ayoub Benlhacen &ndash; Account executive &agrave; ESLSCA Business School

L&rsquo;&eacute;v&eacute;nement sera d&eacute;coup&eacute; en trois parties&nbsp;: 


	Rappel pr&eacute;liminaire sur la formation continue en France
	Financer une formation&nbsp;: les dispositifs de financement existants


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Conf&eacute;rence anim&eacute;e par&nbsp;:


	Foucauld Du Pradel, Avocat chez Fromont Briens (en remplacement de Emma Claire).


Formation professionnelle : comment se faire financer ?

Grenoble Ecole de Management

Vous souhaitez &eacute;voluer professionnellement&nbsp;? D&eacute;velopper ou mettre &agrave; jour une comp&eacute;tence&nbsp;? &nbsp;Pr&eacute;parer un dipl&ocirc;me &agrave; votre rythme&nbsp;? &hellip;Et vous ne savez pas comment vous y prendre&nbsp;?

Rep&eacute;rez toutes les modalit&eacute;s de formations certifiantes ou dipl&ocirc;mantes accessibles et finan&ccedil;ables avec votre Compte Personnel de Formation (CPF).

D&eacute;couvrez comment trouver LA formation qui vous correspond et comment l&rsquo;acheter directement avec votre CPF.

Au menu de ce webinar&nbsp;:


	Se former tout au long de sa vie : une n&eacute;cessit&eacute;
	La formation courte&nbsp;: une r&eacute;elle alternative ?
	De l&rsquo;identification de la comp&eacute;tence &agrave; d&eacute;velopper&hellip; au choix de la formation
	Le CPF : votre levier de financement !


Se former pour rebondir : financer une formation courte avec son CPF

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Comment prouvez votre conformit&eacute; au r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; ?

La r&eacute;forme de la formation professionnelle pr&eacute;voit une obligation de certification des organismes de formation professionnelle intervenant sur le march&eacute; conventionnel (financements publics et/ou mutualis&eacute;s). Cette certification sera obligatoire au 1er janvier 2021 (2022 pour les CFA existants) afin de laisser le temps aux diff&eacute;rents acteurs de se mettre en conformit&eacute; avec la l&eacute;gislation.

Cette certification prouve la qualit&eacute; des formations dispens&eacute;es afin de r&eacute;pondre aux crit&egrave;res des financeurs, mais aussi pour gagner la confiance des entreprises et des particuliers.

Comprendre la certification et comment se faire certifier ? B&eacute;n&eacute;ficier des premiers retours d&rsquo;exp&eacute;rience sur le test en ligne d&#39; AFNOR Certification.

Echangez avec notre expert lors de cette web-conf&eacute;rence afin d&rsquo;appr&eacute;hender les impacts de la r&eacute;forme sur votre &eacute;co syst&egrave;me !
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VOTRE PROGRAMME

&gt; Que dit le r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute; en formation professionnelle ?
&gt; Comment &ecirc;tre en conformit&eacute; avec le d&eacute;cret et le r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute;?
&gt; Quelles sont les &eacute;tapes vers la certification ?
&gt; Comment se faire certifier ?
&gt; Quels sont les premiers retours d&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;?
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Parall&egrave;lement &agrave; cette web-conf&eacute;rence, d&eacute;couvrez les solutions d&rsquo;AFNOR Certification en mati&egrave;re de formation professionnelle&nbsp;: https://certification.afnor.org/qualite/formation-professionnelle


Condition d&#39;inscription :
La plateforme WEBIKEO accepte jusqu&#39;&agrave; 1 500 inscrits par web-conf&eacute;rence.
Le nombre de place est limit&eacute; &agrave; 750 le Jour J, les 750 places sont attribu&eacute;es par ordre de connexion le jour de la web-conf&eacute;rence.
Vous pouvez en parall&egrave;le vous inscrire pour acc&eacute;der au replay de l&#39;&eacute;v&egrave;nement
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En vous inscrivant &agrave; la web-conf&eacute;rence organis&eacute;e par AFNOR Certification, vous acceptez qu&rsquo;AFNOR Certification traite vos donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;res personnels &agrave; des fins d&rsquo;organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement et le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; l&#39;envoi d&#39;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&#39;acc&egrave;s, de rectification, d&#39;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&#39;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un email &agrave; dpo@afnor.org.

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Formation professionnelle : s'engager vers la certification au référentiel national qualité !

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

DRH, responsables de formation ou acheteurs de formation, vous &ecirc;tes confront&eacute;s &agrave; l&#39;offre pl&eacute;thorique&nbsp;d&#39;un grand nombre d&#39;organismes de formation. Vous avez de moins en moins de temps pour explorer leur catalogue. Identifier les organismes et les actions sont des t&acirc;ches difficiles et co&ucirc;teuses.

Cette web-conf&eacute;rence vous permettra de savoir r&eacute;pondre &agrave; quatre objectifs:

- Obtenir une plus grande pertinence des plans de formation et, plus largement, de la politique de formation.

- Gagner du temps pour &ecirc;tre plus efficace dans votre coeur de m&eacute;tier.

- Elargir l&#39;espace de recherche et d&#39;achats de formation.

- Renforcer votre capacit&eacute; de n&eacute;gociation avec les organismes de formation.

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Centre Inffo, dans la neutralit&eacute; qui le caract&eacute;rise, vous proposera des r&eacute;ponses adapt&eacute;es &agrave; vos besoins, par une solution op&eacute;rationnelle, simple et sobre : Kelixto.

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