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ORSYS Formation

45 minutes pour booster votre orthographe !

Découvrez l'offre de Mastères Spécialisés de Télécom Paris

Télécom Paris Mastères Spécialisés

Plus que jamais, la g&eacute;n&eacute;ralisation massive des outils num&eacute;riques r&eacute;volutionne le secteur des transports et induit une &eacute;volution rapide des m&eacute;tiers.

Conscient de l&rsquo;importance de ces bouleversements, l&rsquo;Union des Transports Publics&nbsp;(UTP) a r&eacute;alis&eacute; en 2023 un diagnostic complet &laquo; emplois &amp; formations &raquo; faisant &eacute;tat des tendances actuelles et visant &agrave; anticiper le devenir des m&eacute;tiers de la fili&egrave;re &agrave; horizon 2030..

L&rsquo;Ecole des Ponts ParisTech&nbsp;et&nbsp;Telecom Paris&nbsp;accompagnent le monde professionnel dans la formation des experts de la transformation num&eacute;rique des mobilit&eacute;s. Ce webinar intitul&eacute; &laquo; Transports publics &amp; m&eacute;tiers d&#39;avenir : la data r&eacute;volutionne la maintenance &raquo; mettra en avant les points cl&eacute;s du diagnostic emploi formation de l&rsquo;UTP, tout en offrant un &eacute;clairage sur la concr&eacute;tisation des mutations profondes induites par le num&eacute;rique, notamment au travers la valorisation de la donn&eacute;e pour accro&icirc;tre les performances de la maintenance ferroviaire. IA, Big Data, Algorithmes, maintenance conditionnelle et pr&eacute;dictive au menu de ce webinar !

Programme &amp; interventions :


	Mathieu Py, directeur du Mast&egrave;re Sp&eacute;cialis&eacute;&reg; Smart Mobility
	G&eacute;raldine ADAM - Directrice adjointe du d&eacute;partement des Affaires sociales et S&ucirc;ret&eacute; -&nbsp;Union des Transports Publics
	
		Le d&eacute;fi des comp&eacute;tences et de la formation de&nbsp;demain&nbsp;dans les transports publics urbains et ferroviaires
	
	
	Benjamin AHAMADA -&nbsp; Data Analyst Maintenance ferroviaire - SNCF
	
		Focus m&eacute;tier : Data &amp; maintenance ferroviaire
	
	


Vous &ecirc;tes un&nbsp;professionnel passionn&eacute;&nbsp;et/ou simplement curieux d&rsquo;en apprendre plus sur l&rsquo;&eacute;volution des m&eacute;tiers du transport et des mobilit&eacute;s ?
Vous &ecirc;tes &eacute;tudiants, en pleine r&eacute;flexion sur votre trajectoire professionnelle ?

Ce webinar est fait pour vous !

Webinar organis&eacute; conjointement par Telecom Paris et l&#39;&Eacute;cole des Ponts ParisTech

Transports publics & métiers d'avenir : comment la data révolutionne la maintenance

Boostez vos compétences, avec les meilleurs experts

Vous &ecirc;tes-vous d&eacute;j&agrave; demand&eacute; comment votre coll&egrave;gue S&eacute;bastien&nbsp;pouvait-il &ecirc;tre aussi &agrave; l&rsquo;aise et efficace lors de ses pr&eacute;sentations en public&nbsp;? &nbsp;

Le secret de sa r&eacute;ussite : il a travaill&eacute;, r&eacute;p&eacute;t&eacute; et appliqu&eacute; des techniques simples mais efficaces !

Prendre la parole en public n&rsquo;est pas r&eacute;serv&eacute; aux personnes extraverties. Tout le monde est amen&eacute; &agrave; le faire, aupr&egrave;s des &eacute;quipes, face &agrave; des partenaires, des clients, lors de r&eacute;unions ou d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements professionnels&hellip; et chacun peut s&rsquo;am&eacute;liorer.

Conna&icirc;tre son sujet et pr&eacute;parer son texte sont des pr&eacute;alables indispensables. Mais il faut aussi apprendre &agrave; g&eacute;rer sa posture, sa gestuelle, son trac, sa voix et adapter son discours au public vis&eacute; &hellip;

Public concern&eacute;&nbsp;:&nbsp;

Toutes les personnes amen&eacute;es &agrave; prendre la parole en public dans un contexte professionnel.

Renforcez l’impact de vos prises de parole en présentiel et en visio !

Rem&eacute;diez &agrave; vos h&eacute;sitations r&eacute;dactionnelles par le jeu&nbsp;
&Agrave; l&rsquo;&egrave;re du digital, les &eacute;crits se d&eacute;multiplient&hellip; or la petite faute d&rsquo;orthographe est vite arriv&eacute;e et elle peut ternir votre image&hellip; Alors que diriez-vous de vous tester et cultiver vos connaissances en orthographe et en grammaire tout en vous amusant ? &Agrave; l&rsquo;occasion de ce webinar, vous serez transport&eacute; dans le monde du casino.

Au programme de ce webinar&nbsp;: &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;


	d&eacute;couvrez le blackjack des adjectifs de couleur ;
	tentez votre chance au craps des noms compos&eacute;s ;
	gagnez au baccara des participes pass&eacute;s ;
	jouez &agrave; la roulette des verbes pronominaux.



Gr&acirc;ce &agrave; des astuces simples, vous trouverez les r&eacute;ponses aux questions que vous vous posez depuis longtemps et rem&eacute;dierez une fois pour toutes &agrave; vos h&eacute;sitations r&eacute;dactionnelles !

Public concern&eacute; :

Toute personne souhaitant am&eacute;liorer sa ma&icirc;trise de l&#39;orthographe et de la grammaire de mani&egrave;re rapide et ludique.
&nbsp;

Avec IME Conseil, développez les soft skills grâce à une approche fondée sur 35 années de recherches en neurosciences, sciences du comportement et d'expertise terrain

Mieux être, mieux vivre, mieux travailler



La crise Covid a chang&eacute;&nbsp; beaucoup de choses. EFFET 2021, l&#39;Etude sur les Freins et les Facteurs de&nbsp;l&#39;Engagement et du stress au Travail,&nbsp;apporte des r&eacute;ponses distinctives sur les facteurs qui peuvent rebooster l&rsquo;engagement, la motivation, et diminuer le stress au travail.

Bien plus qu&#39;une &eacute;tude descriptive, EFFET est une &eacute;tude explicative&nbsp;des facteurs d&#39;engagement et de stress qui permet d&#39;identifier les 12 leviers d&#39;action les plus efficaces !

&bull; Site :&nbsp;etude.effet2021.com

&bull; Cette &eacute;tude a men&eacute;e par l&#39;Institute of NeuroCognitivism et&nbsp;la Maison du Management, avec le soutien de leurs partenaires (La Fabrique Spinoza, monkey tie, Skillsday et le magazine My Happy Job).

Etude EFFET 2021: 12 clés pour booster l’engagement & réduire le stress au travail



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Pour d&eacute;crypter la r&eacute;alit&eacute;, notre cerveau nous raconte des histoires qui influencent ainsi nos &eacute;motions et nos actions. Le solliciter en lisant des livres de fiction&nbsp;qui font &eacute;cho &agrave; nos ressentis peut nous aider &agrave; appr&eacute;hender la r&eacute;alit&eacute; plus positivement, tant personnellement que professionnellement&hellip; Et &agrave; r&eacute;g&eacute;n&eacute;rer notre motivation&nbsp;!

Venez d&eacute;couvrir les cl&eacute;s de cette approche originale, qui relie recherche scientifique et plaisir de la lecture pour retrouver du sens au travail, mieux g&eacute;rer le stress ou encore identifier des solutions que nous n&rsquo;auriez pas envisag&eacute;es spontan&eacute;ment. Tout cela, sans prendre de risques, en mobilisant simplement le fantastique pouvoir de votre imagination.

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Ce webinar sera co-anim&eacute; par C&eacute;line Mas et Laurent Depond&nbsp;:


	Cofondatrice de Love for Livres (www.loveforlivres.com), C&eacute;line Mas est auteure, conf&eacute;renci&egrave;re,&nbsp;sp&eacute;cialis&eacute;e sur les projets &agrave; impact social et Praticienne de l&rsquo;Approche Neurocognitive et Comportementale.
	Praticien de l&rsquo;Approche Neurocognitive et Comportementale, Laurent Depond est conf&eacute;rencier, consultant-formateur et Directeur du D&eacute;veloppement au sein de l&rsquo;Institute of NeuroCognitivism (www.neurocognitivism.fr).


Neurosciences & livres de fiction : cocktail idéal pour retrouver plaisir et sens au travail ?



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Orange Business Services vous invite &agrave; un rendez-vous, Hello Inspiration, un break in&eacute;dit en ce d&eacute;but d&rsquo;&eacute;t&eacute;.

Pour cette &eacute;dition, nous aurons le plaisir d&rsquo;accueillir Virginie Guyot, pilote de chasse. A l&rsquo;&acirc;ge de douze ans, Virginie connait son bapt&ecirc;me de l&rsquo;air, la passion de voler ne la quittera plus. Elle est la premi&egrave;re femme &agrave; int&eacute;grer la Patrouille de France et en deviendra la leader en 2008.&nbsp; 

Attachez votre ceinture et prenez votre envol, nous vous attendons pour vibrer aupr&egrave;s d&rsquo;elle lors de cet &eacute;v&egrave;nement exclusif le Mardi 06 Juillet &agrave; 18h00. 

Hello Inspiration avec Virginie Guyot

La méthode puissante pour vous réinventer et prendre un nouveau départ professionnel !

Banana Method

Tous ceux qui r&ecirc;vent de grands changements de vie (reconversion professionnelle, d&eacute;m&eacute;nagement, lancement d&#39;entreprise, ...) savent bien que sauter le pas est terrifiant. Peur d&#39;&eacute;chouer, peur des impacts financiers, peur des impacts sur son entourage, peur de se tromper de r&ecirc;ve, ...

Les raisons de craindre sont l&eacute;gitimes. Pour autant doit-on renoncer &agrave; engager de grands changements quand on n&#39;est plus satisfait de la vie qu&#39;on m&egrave;ne ?

D&eacute;couvrez au cours de ce webinar anim&eacute; par Charlotte PASTUREAU, coach en transition professionnelle, une m&eacute;thode pour se r&eacute;orienter sans tout risquer.&nbsp; Car une reconversion professionnelle &ccedil;a se pr&eacute;pare avec soin !

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BANANA METHOD accompagne des personnes en transition professionnelle dans un programme de 3 mois qui m&ecirc;le s&eacute;ances de coaching individuel et ateliers de groupe. Les participants apprennent &agrave; mieux se connaitre, se projeter sur de nouveaux sc&eacute;narios professionnels et finalement passer &agrave; l&#39;action. Reconnu comme bilan de comp&eacute;tences, le programme est &eacute;ligible &agrave; un financement CPF &agrave; 100%.

Changement de vie : comment se réorienter sans tout risquer ?

C&rsquo;est une petite bombe &agrave; retardement que contient le 3e volet de l&rsquo;&eacute;tude mondiale&nbsp;Decoding Global Talent,&nbsp;Decoding Global Reskilling and Career Path, men&eacute;e par&nbsp;The Network, le&nbsp;Boston Consulting Group&nbsp;et&nbsp;Cadremploi. 
Un 3e et dernier volet&nbsp;qui &eacute;value l&#39;impact de la pand&eacute;mie sur les attentes des talents mondiaux en termes de carri&egrave;re.

S&rsquo;ils ont d&eacute;sormais int&eacute;gr&eacute; l&rsquo;id&eacute;e qu&rsquo;il y aura toujours des crises qui menaceront les emplois, 68% d&rsquo;entre eux &ndash; et 61% des Fran&ccedil;ais &ndash; se disent pr&ecirc;ts &agrave; se reconvertir vers des emplois plus s&eacute;curisants.


	Les entreprises sont-elles pr&ecirc;tes &agrave; accompagner ces besoins&nbsp;?
	Voient-elles un int&eacute;r&ecirc;t &agrave; travailler l&rsquo;employabilit&eacute; de leurs talents ?
	Sont-elles capables de d&eacute;dier des moyens financiers et humains pour devenir des entreprises apprenantes&nbsp;?
	Et les talents fran&ccedil;ais vont-ils consacrer davantage de temps &agrave; se former une fois en poste&nbsp;?


C&rsquo;est le sujet hautement br&ucirc;lant que nous aborderons avec vous lors de ce webinar en compagnie d&#39;experts.

Le webinar sera anim&eacute; par&nbsp;Sylvia Di Pasquale, r&eacute;dactrice en chef, Cadremploi, et&nbsp;Fanny Potier, Partner &amp; Associate Director, Boston Consulting Group (BCG)&nbsp;

Les envies de reconversion explosent : êtes-vous prêts ?

Decouvrez en direct et en replay l'offre de service et les solutions Anact pour améliorer les conditions de travail

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Avec le recours massif et impos&eacute; au t&eacute;l&eacute;travail, avec la n&eacute;cessit&eacute; d&#39;adapter sans cesse les organisations ces dernier mois, nos interactions sont boulevers&eacute;es. Certains se retouvent seuls &agrave; travailler sur site, d&#39;autres seuls chez eux face &agrave; un &eacute;cran. Les &eacute;changes &laquo; en pr&eacute;sence &raquo; se font rares, compens&eacute;s par des &eacute;changes num&eacute;riques nombreux sur divers canaux.

Restons-nous pour autant en lien ? Si le sentiment d&rsquo;isolement s&#39;accroit, quels m&eacute;canismes l&#39;expliquent ? Que racontent les cas d&#39;isolement de nos organisations ? Comment peut-on renforcer les &laquo; collectifs &raquo; de travail&nbsp;pour &eacute;viter ces situations et pr&eacute;server &agrave; la fois qualit&eacute; du travail et sant&eacute; des salari&eacute;s ?

Ce webinaire est anim&eacute; par&nbsp;Thierry Rousseau,&nbsp;charg&eacute; de mission &agrave; l&rsquo;Anact, r&eacute;dacteur en chef de la Revue des conditions de travail, Dominique Lhuilier, chercheuse en psychologie du travail au Centre de recherche sur le travail et le d&eacute;veloppement (CRTD) et au Conservatoire national des arts et m&eacute;tiers (Cnam),&nbsp;Vincent Grosjean,&nbsp;chercheur en psychologie du travail et des organisations &agrave; l&rsquo;Institut national de recherche et de s&eacute;curit&eacute; (INRS)&nbsp;et&nbsp;Christine Simoni,&nbsp;directrice adjointe du Service de sant&eacute; au travail de Haute-Corse.

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Le contexte :

Cette webconf&eacute;rence est l&#39;un des &eacute;v&eacute;nements en ligne de la Semaine pour la qualit&eacute; de vie au travail&nbsp;organis&eacute;e par le r&eacute;seau Anact-Aract du 14 au 18 juin 2021.

Abonnez-vous&nbsp;&agrave; notre cha&icirc;ne Webikeo pour &ecirc;tre tenu inform&eacute; des autres webconf&eacute;rences sur le th&egrave;me &quot;Travailler ensemble&quot;.



Période de crise : comment éviter l’isolement au travail ?

Depuis mars 2020, isolement, augmentation des objectifs de performance et charge de travail jouent un r&ocirc;le dans la hausse des consommations de substances psychoactives et des comportements addictifs, souligne une &eacute;tude r&eacute;alis&eacute;e en partenariat avec la Mildeca, l&rsquo;Anact et d&rsquo;autres acteurs de sant&eacute; au travail et de sant&eacute; publique

Quels regards crois&eacute;s portent deux addictologues sur ces sujets ? Quels facteurs professionnels exposent plus particuli&egrave;rement aux conduites addictives pendant cette p&eacute;riode ? Quels points de vigilance en mati&egrave;re de pr&eacute;vention apr&egrave;s un an de crise et alors que s&rsquo;amorce la reprise d&rsquo;activit&eacute; ?

Au cours de ce webinaire, le professeur Amine Benyamina, psychiatre addictologue et pr&eacute;sident d&rsquo;Addict&rsquo;Aide, Corinne Dano, m&eacute;decin du travail, addictologue et Patrick Issartelle, responsable Grands projets &agrave; l&rsquo;Anact s&rsquo;attacheront &agrave; proposer des leviers d&rsquo;action op&eacute;rationnels &agrave;&nbsp;mettre en &oelig;uvre par employeurs, manageurs et repr&eacute;sentants du personnel, en agissant &agrave; trois niveaux :


	Comment pr&eacute;venir les addictions en amont ?
	Que faire quand une situation de fragilit&eacute; est identifi&eacute;e ?
	Comment passer efficacement le relais vers les acteurs concern&eacute;s en cas de probl&egrave;me ?


Ce webinaire est organis&eacute; en partenariat avec Addict&#39;Aide Pro, le portail des addictions en milieu professionnel. 

Pour en savoir plus sur Addict&#39;Aide Pro &gt;&gt; consulter la vid&eacute;o.

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Le contexte :

Cette webconf&eacute;rence est l&#39;un des &eacute;v&eacute;nements en ligne de la Semaine pour la qualit&eacute; de vie au travail&nbsp;organis&eacute;e par le r&eacute;seau Anact-Aract du 14 au 18 juin 2021.

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