Accompagner la parentalité en entreprise : le nouvel atout du recrutement ?

80% des salarié.e.s sont parents. Les talents que vous souhaitez attirer et fidéliser en font nécessairement partie : la prise en considération de leurs rôles de parents est aujourd'hui indispensable dans leur recrutement et leur accompagnement de carrière.

En tant que Managers, interlocuteurs.rices RH, la mise en place d'une politique de parentalité semble être un véritable atout dans les process de recrutement de vos équipes et un outil de fidélisation.

Au cours de ce webinar de 45 minutes, nous découvrirons pourquoi offrir un environnement de travail adapté et juste, aux futurs et jeunes parents, ne s’improvise pas et comment y parvenir.

Vous pourrez également poser vos questions tout au long de cette présentation afin de profiter d'un temps de questions/réponses qui clôturera notre échange.