Les services RH et paie sont quotidiennement impactés par les évolutions légales et sociales.
Ces derniers doivent comprendre les changements législatifs et réglementaires au bon moment, ainsi que les conséquences concrètes pour leur entreprise et leur travail au quotidien.

Le service de veille légale d’ADP, leader mondial et pionnier de la gestion du capital humain, suit et analyse constamment les évolutions et décrets du gouvernement. Il interagit avec le ministère du travail et tous les autres organismes concernés pour obtenir toutes les précisions nécessaires.

Fort de cette expertise, nous vous invitons à la Grande Matinale de l'actu sociale et légale ADP pour faire le tour des grandes réformes qui impactent ou vont impacter la gestion des RH en ce début d'année 2024.

En 1h30, notre expert en droit social vous aidera à mieux appréhender l'actualité sociale et légale et répondra à vos questions.

Au programme* :

• Loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 : Régime des indemnités de rupture conventionnelle, taux réduits maladie et allocations familiales, …
• Loi de finances pour 2024 : Frais de transport domicile-lieu de travail, versement mobilité, …
• Loi de partage de la valeur : prime de partage de la valeur, plan de partage de la valorisation de l’entreprise, …
• Informations générales

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*Programme soumis à modification selon actualité