Baromètre RH : la méthode pour prendre le pouls de vos collaborateurs et anticiper 2026
En résumé
Le début d’année est un moment clé pour les organisations. Entre bilans, résolutions et déploiement de nouvelles orientations, savez-vous vraiment ce que vivent et attendent vos collaborateurs pour 2026 ?
Ce webinaire vous montrera pourquoi janvier est le moment idéal pour lancer un baromètre et ancrer des actions concrètes, afin d’orienter vos décisions tout au long de l’année 2026.
Nous aborderons les enjeux d’un baromètre réalisé en début d’année, les indicateurs essentiels pour capter les préoccupations et les aspirations des salariés, ainsi que la méthode pour transformer les résultats en plan d’action opérationnel. Vous repartirez avec les bonnes pratiques pour concevoir un baromètre pertinent, communiquer efficacement sur les résultats et instaurer une dynamique d’amélioration continue.
Un temps d’échange permettra de répondre à vos questions spécifiques.
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