BDES : quels sont les pièges à éviter afin d’être conforme à la loi ?
BDES : quels sont les pièges à éviter afin d’être conforme à la loi ?

BDES : quels sont les pièges à éviter afin d’être conforme à la loi ?

La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) n’est plus une surprise pour vous, cependant vous ne l’avez toujours pas mise en place ou pas encore complétée ! 
Manque de temps ? Sujet non prioritaire ? Manque de ressources ? Pas de demande des représentants du personnel ? Peu importe la raison, vous ne devez pas négliger cette obligation légale rendue obligatoire par la loi et favorisant le dialogue social.

La non-conformité au cadre légal peut donner lieu à des contentieux importants avec les salariés, les représentants du personnel, les syndicats ou encore l’inspection du travail. Nous vous proposons de découvrir les pièges à éviter lorsque vous mettez en place votre BDES ou lorsque vous souhaitez la faire évoluer.
Vous n’aurez plus d’excuses pour ne pas créer ou adapter votre BDES ! 

Notre programme :

  • 1er piège - Quelle forme pour la BDES : écrite ou dématérialisée ?
  • 2ème piège - Le contenu : Toutes les informations à insérer non prévues par le plan légal
  • 3ème piège - La mise à jour :  totale mais aussi partielle
  • 4ème piège - Le recours à l’accord d’entreprise : simplification ou complexification ?

À l'issue de cette intervention, une séance de questions-réponses vous permettra d'éclaircir vos derniers doutes sur la BDES.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Olivier CastellExpert en droit du travail et relations sociales, Consultant Editions TissotEDITIONS TISSOT

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BDES

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date15/10/2020
Nombre d'inscrits1571 inscrits
Note du webinar4.2 (287 avis)
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