Ce que les neurosciences nous apprennent sur la diversité

Comment limiter l’impact des stéréotypes ? Pourquoi ne recrutons-nous que des profils identiques ? Pourquoi certaines catégories de personnes s’autocensurent-elles ?

Pourquoi, malgré tous nos efforts, les choses évoluent-elles si lentement ?

Des questionnements importants quand on parle de diversité et pour lesquels les neurosciences apportent aujourd’hui un éclairage et des réponses parfois contre-intuitives.

Et peut-être de nouvelles pistes pour agir concrètement et durablement !