Comment bien recruter un alternant ?

L’alternance est une voie d’accès vers l’emploi très plébiscitée, autant par les étudiants qui y voient un moyen de gagner de l’expérience professionnelle pendant leur formation, que pour les recruteurs, qui ont de cette façon la possibilité de recruter de nouveaux éléments et de leur inculquer leurs valeurs.

Que l’on parle de professionnalisation ou d’apprentissage, l’alternance connaît depuis quelques années un regain de succès grâce à de nombreux dispositifs mis en place pour en faciliter l’accès.

Mais quelles sont alors les responsabilités du recruteur face à un alternant ? Quelles sont les dispositions légales de cette voie de formation ? Autant de sujets sur lesquels l’employeur reste en attente, du fait d’un cadre juridique qui évolue régulièrement.

Dans notre webinaire du 17 juin, nous répondrons à toutes vos questions afin de vous donner toutes les clés pour réussir vos recrutements d’alternants !

Au programme :

• Alternance : le cadre juridique
• Comment assurer le suivi de votre alternant dans votre entreprise ?
• Les différentes aides au recrutement

Webinaire animé par Alexandre JONQUAIS, responsable relations école-entreprise à l’ESLSCA Business School Paris