Comment choisir un partenaire paie international ?

Les bonnes pratiques pour choisir un partenaire paie multi-pays.

La transformation des RH est un enjeu d’actualité qui ne montre aucun signe de ralentissement en 2019. De plus en plus d'entreprises prennent conscience du potentiel de transformation de leur propre service de paie international.
 
Si vous devez sélectionner un partenaire de paie multi-pays qui remplit tous les critères, vous découvrirez ce qu'il y a en jeu :
 
•    le respect de la législation locale,
•    une vision complète sur votre effectif international,
•    l’assurance que d’investir dans une technologie intelligente menant à des opérations RH plus efficaces,
•    l'adhésion des parties prenantes en interne pour la solution de paie choisie.
 
Rencontrez les spécialistes d’ADP lors de notre prochain webinar pour découvrir les bonnes questions à poser lors de vos recherches sur les différentes solutions de paie multi-pays. Nous allons détailler les critères indispensables à prendre en compte et vous proposer des références pratiques pour évaluer les offres de partenaires potentiels.     
 
Quel que soit le stade de votre processus de recherche, ne passez pas à côté de ces expertises pour choisir le partenaire paie multi-pays et réussir la mise en place d’une solution qui contribuera à la croissance à long terme de votre entreprise.