Cadres dirigeants : comment sécuriser leur retraite et renforcer leur fidélisation ?
En résumé
Dans un contexte où la rétention des cadres dirigeants devient un enjeu stratégique pour les directions RH, les entreprises cherchent des solutions fiables pour renforcer l’engagement et la valorisation de leurs talents clés.
Parmi les dispositifs existants, l’Article 39 à droits certains se distingue : il permet aux entreprises d’offrir un complément de retraite garanti et sécurisé, perçu comme un avantage fort par les dirigeants.
Ce webinaire vous donnera une vision claire et opérationnelle du dispositif : comment il fonctionne, comment le mettre en place sereinement, et en quoi il peut devenir un levier puissant de fidélisation et d’attractivité.
- Mécanismes et enjeux de l'Article 39
- Comment sécuriser la mise en place du contrat ?
- Article 39 vs PER : quel dispositif pour quel objectif ?
- Maîtriser les engagements financiers : calculs et plafonds
- Régime social et fiscal : les atouts à exploiter
- Quels bénéfices pour l’entreprise et le bénéficiaire ?
Responsables RH, Directeurs RH, DRH, RRH, dirigeants et cadres, ne manquez pas cette opportunité unique d'acquérir une expertise différenciée sur un sujet crucial pour l'avenir de vos talents.
- Groupe Européen de Retraite et Prévoyance (B 351 299 862) Politique de confidentialité
Les experts
Les expertises associées
Gerep
899 abonnés suivent cette entrepriseCourtier en protection sociale collective - l’humain et l’expertise au service de la protection sociale des entreprises et de leurs salariés.Gerep
899 abonnés suivent cette entrepriseCourtier en protection sociale collective - l’humain et l’expertise au service de la protection sociale des entreprises et de leurs salariés.Gerep vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Stratégie RH
- Cadres dirigeants : comment sécuriser leur retraite et renforcer leur fidélisation ?
