Comment impliquer les managers dans la formation de leurs collaborateurs ?
En résumé
Il n'est plus à démontrer que le contexte professionnel et, en particuliers, les managers ont un impact décisif pour le succès d’un projet de formation.
Or il apparaît que les managers restent encore trop souvent en retrait si ce n’est absents dans le suivi et l’accompagnement de leurs collaborateurs en formation.
Pourtant, le manager de proximité est un acteur de premier ordre pour contribuer pleinement au développement des compétences de ses collaborateurs.
Et même pour les managers qui ont peu de temps, il y a des solutions simples pour les mobiliser avant, pendant et après les actions de formations de leurs équipes.
Le 19 septembre à 11h, Pierre Monclos Conférencier & Formateur RH, IA et Formation et Johan Michel Vice-Président Speexx France restituerons les meilleures pratiques terrain, témoignages RH à l'appui, pour que les managers s'impliquent et jouent leur rôle à chaque fois qu'un de leurs collaborateurs part en formation !
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