Comment mieux conduire vos démarches QVT avec le digital ?

QVT et digital : comment mesurer l'engagement collaborateur ?

Toutes les entreprises se posent la question : comment identifier les leviers d’amélioration des conditions de travail et de la performance de l’organisation ? Pour engager durablement le collectif, et aller au-delà de projets descendants, la réalisation d’un Diagnostic Qualité de Vie au Travail est une première étape nécessaire.

Le Groupe JLO et la start up HPI proposent une démarche globale, opérationnelle et pragmatique.  Une interface intuitive, ludique et engageante « speak’up » collecte en rythme hebdo les données collaborateurs et cela de façon anonyme. Une fois celles-ci consolidées, les consultants du Groupe JLO accompagnent les organisations dans la priorisation et la mise en œuvre des actions à déployer.

En cette semaine de la Qualité de Vie au Travail, nous vous proposons d’identifier les enjeux posés par un projet d’évaluation de la QVT au sein des organisations :

Quels objectifs se fixer ? Quelles thématiques aborder ?  Quel rythme adopter ? Comment traduire les résultats en plan d’actions opérationnel ? Autant de questions clés à se poser pour agir en interne ou avec un appui conseil externe. Nous partagerons des exemples comme bonnes pratiques à suivre.

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