Comment optimiser ses NAOs en période inflationniste ? Focus sur les avantages non financiers

Chaque année le dernier trimestre est celui des négociations annuelles obligatoires dans le contexte de la revue de la performance de l’entreprise. En cette période de forte inflation et de pouvoir d’achat qui se dégrade, Comment est-ce que les entreprises peuvent optimiser les mécanismes de rétribution pour récompenser la performance de façon la plus impactante possible?  Qu’en est-il du levier des avantages non financiers ? Comment l’actionner ? et dans quelle optique ? De quelle manière le présenter aux partenaires sociaux en France ? 

Lors de ce webinar, nous aurons la chance d’être accompagnés de 2 expertes et nous bénéficierons de leur retour d’expérience en France, dans différentes industries, mais aussi à l’étranger.

Intervenantes : 

Aude BESNAINOU, fondatrice du cabinet de conseil INTERNATIONAL HR ADVISORY spécialisé dans la structuration RH à l'international, s’appuyant sur le Compensation & Benefits, la Mobilité Internationale ainsi que la refonte des processus RH et SIRH. Aude a un parcours en France et à l'international dans des grands groupes et cabinets de conseil, leaders mondiaux, tels que SODEXO, PIERRE FABRE, MERCER et DELOITTE. Elle vous conseille pour construire des solutions pratiques et durables tout en offrant la meilleure expérience de collaboration. 

Sandrine PAQUET VIVET, fondatrice du cabinet de conseil GLOBALREMEXPERTS, spécialisé en Rémunération et avantages sociaux Sandrine a acquis une forte expérience en finance et en rémunération dans des grands groupes français et internationaux  tels que TECHNICOLOR, THALES, Groupe YVES ROCHER et  CARRIER.  Une expertise qu'elle souhaite désormais mettre à la disposition des entreprises via son cabinet de conseil.