Les conflits internes pèsent lourd sur la performance de votre organisation :  

• Ils grignotent la motivation
• Ils fragilisent les relations de travail
• Ils freinent les projets
• Ils impactent directement la performance globale

Mais, lorsqu’ils sont compris et accompagnés avec méthode, ils deviennent une opportunité de renforcer la confiance, l’engagement et la performance collective.

C’est précisément ce que nous vous proposons de découvrir lors de cette interview exclusive !

Vous bénéficierez d’un retour terrain concret : un cas réel de résolution de conflit en entreprise grâce au coaching, avec ses étapes, ses moments clés et ses résultats tangibles.

Vous repartirez avec des réponses claires à vos enjeux quotidiens :

• Quels sont les signaux faibles qui annoncent des tensions ?
• Quelle démarche adopter pour gérer des conflits de manière constructive et durable ?
• Quelles pratiques permettent de transformer une situation bloquée en levier de performance et de cohésion ?
• Quels bénéfices concrets pouvez-vous attendre d’un coaching de résolution des conflits ?

En 30 minutes seulement, vous obtiendrez des clés concrètes, applicables dès demain dans votre entreprise. Une occasion unique d’explorer comment des tensions, souvent redoutées, peuvent devenir des opportunités stratégiques pour vos équipes et votre organisation.

Avec Sophie Pain, coach professionnelle certifiée RNCP issue de la Haute école de coaching, spécialiste de l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes, interviewée par Manuella Guyon, coach professionnelle et formatrice de coachs professionnels.