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Comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?
Comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?

Comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?

Le recrutement dit prédictif, fondé sur l'adéquation de la personnalité d'un candidat à un profil standard de poste, ne permet pas de prédire avec fiabilité l'intégration durable d'un collaborateur dans l'entreprise.

Comment évaluer la dynamique comportementale qui intègre la force des motivations et leur niveau de stabilité, l'assertivité dans le collectif, et les capacités d'adaptation ? 

Nous vous présenterons une solution sur-mesure pour combiner le profil comportemental d'un candidat à celui requis pour un poste dans votre entreprise ou pour votre client.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les experts

Jean-Louis PRATADirecteur du pôle Innovation Institute of NeuroCognitivism

Les expertises associées

Motivation

Potentiel humain

Recrutement

Ressources humaines

Travail collaboratif / en équipe

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date27/06/2017
Nombre d'inscrits452 inscrits
Note du webinar4.1 (8 avis)
Mieux être, mieux vivre, mieux travailler

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