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Comment réussir son entretien d’embauche vidéo ?
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Comment réussir son entretien d’embauche vidéo ?

Malgré la crise de nous traversons, des entreprises continuent d'embaucher. Que ce soit pour des raisons sanitaires ou des raisons pratiques, les recruteurs sont de plus en plus nombreux à utiliser des outils de visio-conférence pour rencontrer les candidats et mener des entretiens.

Votre candidature a retenu l’attention d’un recruteur et il vous propose un entretien à distance ? Bravo !
Le hic, vous nous n’avez jamais fait d’entretien vidéo et vous vous sentez un peu perdu…
Pas de panique ! Deux experts du recrutement, Monster et Walters People, s’allient dans un nouveau webinar, pour partager leurs conseils et répondre à vos questions.

Au programme :

  • Comprendre les différences entre un entretien présentiel et un entretien vidéo
  • Préparer les aspects techniques et professionnels AVANT l’entretien
  • Adopter la bonne posture et poser les questions pertinentes PENDANT l’entretien
  • Garder le lien et relancer le recruteur APRES l’entretien
  • Des bonus !

Découvrez nos conseils pratiques pour réussir votre entretien vidéo et vous démarquer des autres candidats.

RDV mardi 26 mai à 11H, nous vous attendons nombreux !

 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Monster Worldwide SAS (422 315 051) Politique de confidentialité

Les experts

Lucy BedrossianChef de Projet Marketing,Monster France
Stephanie Correiamanager Team RH paie,Walters People

Les expertises associées

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2023
Date26/05/2020
Nombre d'inscrits4501 inscrits
Note du webinar4.1 (186 avis)
Monster France > pour les candidats

Monster France > pour les candidats

30227 abonnés suivent cette entrepriseActeur innovant du recrutement en ligne, Monster s’engage à vos côtés au quotidien pour mettre en relation les personnes et les opportunités de carrière.

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