Énormément de managers que l’on forme ne savent pas gérer le changement correctement avec les quelques uns qui refusent ou résistent.
Un manager doit bien sûr d’abord faire preuve de leadership et communiquer pour embarquer et motiver sur le changement mais il doit aussi savoir doser son autorité au bon moment pour faire traverser la courbe du changement.

• Vous allez comprendre quels sont les 4 phases de cette courbe du changement.
• Comment un manager gère le refus ?
• Comment un manager gère la résistance ?
• Comment décoincer un collaborateur ?

​​​Nous verrons des exemples de situation avec des jeux de rôles, joués par Tristan et Denis pour illustrer les difficultés rencontrées et comment on les surmonte.

Inscrivez-vous à ce webinaire pour gérer correctement le changement dans vos équipes.

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Les orateurs : Tristan & Denis

Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l'innovation et la transformation digitale de start-ups et d'entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.

Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l'international et les entraîne dans l'art de la négociation.

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