Créer une confiance inébranlable : stratégies clés pour leaders et managers

Aujourd’hui, la confiance n’est plus un “bonus” managérial :

c’est un levier stratégique de performance, d’engagement et de fidélisation des équipes.

Quand la confiance est fragile ou absente, les conséquences sont immédiates :

désengagement, non-dits, résistance au changement, perte d’efficacité collective.

À l’inverse, une confiance solide permet aux équipes de s’impliquer, de prendre des initiatives et de performer durablement, même dans des contextes complexes ou incertains.

Vous apprendrez :

• Les 5 lois de la confiance (Maxwell)
• Les comportements qui font perdre la crédibilité
• Comment renforcer votre légitimité personnelle
• Installer un climat de sécurité psychologique
• Présentation du Programme Leadership CEILT-MBS