Décodez la QVT : La rémunération, un levier de fidélisation long-terme ?
Alors que la qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur, il devient nécessaire pour les sociétés de soigner leur marque employeur. L’objectif ? Oeuvrer au bien-être des salariés.
Dans quelle mesure une rémunération juste pour tous peut-elle être un réel levier de fidélisation sur le long terme ?
Au programme :
- Quels sont les leviers de fidélisation des collaborateurs ?
- La rémunération est-elle un levier de fidélisation long-terme ?
- Comment mettre en place une politique de rémunération engageante ?
- Qu’est-ce qu’une rémunération juste pour tous ?
Retrouvez Barbara Mollet, Avocat Associé et Louis Ladaigue, Avocat Fromont Briens ainsi que Tiphaine Galliez, Directrice consulting Great Place to Work France dans ce webinar d'une heure et demie sur la qualité de vie au travail et le droit social.
Ce rendez-vous sera l'occasion d'évoquer les bonnes pratiques d'entreprises inspirantes ainsi que de prendre du recul grâce à un atelier collaboratif de partage d’expérience entre participants.
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