Dans un environnement professionnel en constante évolution, l’employabilité est devenue un enjeu central pour les salariés comme pour les entreprises. Elle ne repose plus uniquement sur un diplôme ou une expérience passée, mais sur la capacité à développer, actualiser et mobiliser ses compétences tout au long de la vie professionnelle.

La formation professionnelle joue un rôle clé dans cette dynamique. Pourtant, elle est souvent vécue comme une injonction, un empilement de dispositifs ou une réponse ponctuelle à une contrainte réglementaire, sans toujours être reliée à une véritable stratégie d’employabilité.

Lors de ce webinaire, nous vous proposons de prendre du recul sur la notion d’employabilité et de comprendre comment le développement des compétences, qu’il soit porté par l’entreprise ou par des démarches individuelles, peut devenir un levier structurant et durable pour sécuriser les parcours professionnels.

🎯 Ce que vous découvrirez :

• Ce que recouvre réellement l’employabilité aujourd’hui
• Le lien entre compétences, formation et sécurisation des parcours
• Comment identifier les compétences à développer de manière pertinente
• Comment articuler formation, évolution professionnelle et besoins du marché

Ce webinaire s’adresse aux salariés souhaitant rester acteurs de leur parcours, ainsi qu’aux RH, managers et dirigeants impliqués dans le développement des compétences et la gestion des carrières.

Un temps court pour mieux comprendre, prioriser… et agir avec cohérence.