La digitalisation de la BDES et de la gestion des Heures de délégation au service du dialogue social

Le dialogue social est plus que jamais au cœur des préoccupations pour faire face aux conséquences économiques et sociales.

Il est impérieux de faire de la BDES un outil au cœur du dialogue social qui permet de cadrer, structurer, informer les élus de l’état actuel et du devenir de l’entreprise.

La gestion numérique des Heures de délégation offre, quant à elle, un pilotage sécurisé impliquant à la fois les élus, les acteurs des relations sociales et les managers, en s’adaptant aux nouvelles organisations du travail (télétravail…). Ce module offre la possibilité d'automatiser et de digitaliser les enveloppes de temps par salarié ou par groupe pour faciliter le processus de gestion : réglementation, gestion de suivi des temps, des reports, des bons de délégations, des temps de transport… 

Nous tenterons au cours de cette séance de vous démontrer les bénéfices de ces solutions digitales visant principalement à faciliter les relations sociales actuelles, à diminuer la charge de travail tant des RH que du CSE et à répondre aux obligations légales en vigueur.

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Altays

Editeur de logiciel indépendant français depuis plus de 20 ans, Altays dispose d’un SIRH complet et modulaire couvrant l’ensemble des métiers et processus RH. 

Sa dynamique d’innovation se traduit par des solutions intuitives à forte valeur ajoutée couvrant les domaines du Recrutement, de la Mobilité, des Performances, des Compétences, de la Rémunération, du Dossier électronique des salariés et des Relations Sociales (BDES & Heures de délégation) ; le tout articulé autour d’un ensemble cohérent, flexible et axé sur la simplification du quotidien des RH.