Enjeux RPS et QVT : 4 clés de succès d’un dispositif d’écoute performant !
Enjeux RPS et QVT : 4 clés de succès d’un dispositif d’écoute performant !

Enjeux RPS et QVT : 4 clés de succès d’un dispositif d’écoute performant !

Cette semaine nationale de la QVT 2019, nous interroge sur la QVT et la performance.

- Si vous avez un dispositif d’écoute, vous donne-t-il satisfaction ou identifiez-vous des limites ?

- Comment améliorer la portée de votre dispositif ?

- Rencontrez-vous des difficultés dans l’implication des acteurs autour de ce dispositif ?

  • Les dispositifs d’accompagnement psychologique à distance constituent aujourd’hui un outil adapté à la prévention des situations de risque et au développement de la Qualité de Vie au Travail.

En la matière, l’offre du Groupe JLO se distingue par son approche très opérationnelle de son équipe de psychologues et par la transversalité complémentaire de ses expertises. Nos psychologues accompagnent des publics divers (manager, collaborateur, RH, partenaires sociaux, service de santé au travail), et prennent en charge des collaborateurs en situation de mal-être pour les accompagner vers un rééquilibre personnel satisfaisant.

  • Ces plateformes sont bien souvent mal connues ou peu sollicitées dans les organisations. 

Nous sommes convaincus pourtant que ces dispositifs à distance ne peuvent déployer leur potentiel que s’ils bénéficient d’une visibilité communicationnelle réfléchie.

Par ailleurs l’implication en amont des différentes parties prenantes et d’une équipe dédiée pluridisciplinaire (chargé/e de relations, expert/e opérationnel, consultant/e en communication…) s’avère nécessaire.

  • Une plus large couverture du dispositif d’écoute et une utilisation plus importante par vos collaborateurs est envisageable par une articulation agile entre conseil, communication, et dispositif opérationnel.

A l’occasion de ce webinar, nous vous présenterons des exemples concrets de collaborations multi-expertises déployées autour d’un dispositif d’accompagnement à distance – et espérons vos questions et retours d’expérience.

Rejoignez-nous pour échanger avec nos deux spécialistes du sujet :

  • Valentin Lemoine, psychologue clinicien, est Expert Prévention Tertiaire au sein du Groupe JLO. Il coordonne l’ensemble des dispositifs relatifs à l’accompagnement psychologique à distance ou sur site pour le Groupe JLO.
  • Cyrielle Thiébaux est consultante communication au sein de JLO Com’RH, l’agence de communication du Groupe JLO spécialisée sur les problématiques RH et QVT.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Groupe JLO (Villefranche-sur-Saone-Tarare B 483 199 576) Politique de confidentialité

Les experts

Valentin LemoineDirecteur Solutions Digitales & Services QVCTGroupe JLO
Cyrielle ThiebauxExperte Diversité et InclusionGROUPE JLO

Les expertises associées

Digitalisation RH

QVT / QVCT

Service rh

Durée30 mins
RediffusionDisponible
Date18/06/2019
Nombre d'inscrits439 inscrits
Note du webinar3.8 (13 avis)
Groupe JLO

Groupe JLO

14254 abonnés suivent cette entrepriseConseil, accompagnement & solutions en faveur de la QVCT

Groupe JLO vous propose aussi

Régulation de l'absentéisme : réussir la reprise d'activité
07 NOV. 2024
09:30 - 10:30
119 inscrits
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Autres
  5. Enjeux RPS et QVT : 4 clés de succès d’un dispositif d’écoute performant !
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo